Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Grevenbroich - Aug. 2026

3774 Jobangebote in Grevenbroich

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Anfertigung von Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Übernahme der Vertretung in unserer Poststelle, Postbearbeitung und Fristenüberwachung Übernahme der festen Vertretung in unserer Po

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Abgleich der Vertriebsbedarfsplanungen mit den Werks- und Lieferantenkapazitäten. Termingerechte Versorgung des Einkaufs mit den Bedarfen (Stückzahlen je Jahr/Lifecycle) und Kapazitätsbedarfen (Vorgab

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Sie unterstützen bei Patentanmeldeverfahren, in komplexen streitigen Verfahren oder bei Freedom-to-Operate Analysen Sie beraten namenhafte pharmazeutische und Life Sciences Unternehmen, aber auch klei

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Gesamtkoordination des SAP Code-Deletion-Projekts Steuerung und Überwachung externer Dienstleister Planung und Moderation von Projekt- und Statusmeetings Koordination von Tests, Freigaben und Cutover-

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Hays AG

Düsseldorf befristetes Arbeitsverhältnis 20km

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Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen sowie technischen Zeichnungen Unterstützung bei der Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich TGA Mitarbeit an spannenden Neubau- und Bestandspro

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Wartung und Instandhaltung von Abfüll-, Transport- und Palettieranlagen Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen Unterstützung bei Umrüstungsarbeiten innerhalb der Produktion Sicherstellung

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Gesamtverantwortung für die konzernweite IT-Landschaft sowie deren strategische Weiterentwicklung Steuerung und kontinuierliche Optimierung des IT-Betriebs und der IT-Infrastruktur Umsetzung und Weite

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Dosierung von Rohstoffen über die Messwarte Überwachung und Bedienung der Produktionsanlagen Starten und Fahren von Prozessprogrammen Probenentnahme sowie Durchführung von Qualitätsprüfungen (z.B. Vis

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Durchführung von Risikoanalysen für Fremdpersonaleinsätze anhand definierter Vorgaben, Checklisten und interner Prozesse Prüfung und Plausibilisierung von Leistungsbeschreibungen, Verträgen sowie weit

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Verantwortung für Entwicklung, Weiterentwicklung und Modernisierung von Steuerungen Neuentwicklung und Migration bestehender Steuerungssysteme Spezifikation, Konzeption, Implementierung und Test siche

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Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des gültigen Arbeitsrechts und den an den jeweiligen Standorten gültigen Tarifverträgen/Ergänzungstarifverträgen, des Lohnsteuerrechts und den Bestimmungen des

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Abgleich der Vertriebsbedarfsplanungen mit den Werks- und Lieferantenkapazitäten Termingerechte Versorgung des Einkaufs mit den Bedarfen (Stückzahlen je Jahr/Lifecycle) und Kapazitätsbedarfen (Vorgabe

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Durchführung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten mehrerer Gesellschaften Unterstützung bei der Erstellung der Liquiditätsplanung Mitwirkung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen Koordination

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Entwicklung und Ausgestaltung strategischer Konzepte für die Group Technology Organisation sowie für einzelne Towers innerhalb der konzernweiten IT-Transformation Steuerung und Umsetzung von Transform

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Steuerung und Überwachung der operativen und administrativen Lagerprozesse Sicherstellung der termingerechten Kundenauftragsabwicklung unter Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsvorga

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Durchführung von Prüfungen in bankweiten Steuerungs- und Kontrollprozessen Bewertung von Risikomanagement- und Governance-Strukturen Erstellung und Abstimmung von Prüfungsberichten Begleitung von P

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Zentrale Pflege der Geschäftspartner-Stammdaten im SAP S/4HANA-System Neuanlage, Änderung und Aktualisierung von Geschäftspartnerdaten unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie konzerninterner Vorgabe

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Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um deren Geschäftsanforderungen zu antizipieren, zu verstehen und zu gestalten und diese in Produktanforderungen umzusetzen Repräsentation der IT-Produkte für Standar

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Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen HR-Themen Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Aust

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Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich People & Culture und gestalten den Aufbau einer zukunftsorientierten HR-Funktion in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung aktiv mit. G

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Qualifizierte Oberbauleitung aller schlüsselfertigen Hochbau-Gewerke Technische Gesamtverantwortung für das Bauprojekt Direkte Schnittstelle zwischen Projektleitung und Bauherren sowie Ansprechpartne

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Planung, Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Umbaumaßnahmen Koordination externer Dienstleister, Fachfirmen und Planungsbüros Überwachung technischer und baulicher

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Erstellung der Planung für den Werkstatt- und Planungsbereich sowie Optimierung von Fertigungsprozessen Kontrolle des Baufortschritts aller Aufträge und Erarbeitung von Lösungen für komplexe Bauaufgab

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Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben auf Bauherrenseiten im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit hausinternem TGA-Team Abwicklung, Begleitung und Überwachung von Bauprojekten im

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Hauptbuchführung, inkl. Buchung und Vorbereitung von Journalbuchungen Erstellung von Monats-, Quartals-, & Jahresabschlüssen nach HGB Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Finanzbuchhaltung Rückste

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