Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Haar - Juni 2024

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die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pfle

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die Organisation und Weiterentwicklung von mieterorientierten Strukturen in der Wohnform betreutes Wohnen die Beratung und Unterstützung von Mieter/-innen und deren Angehörigen ein verantwortungsbew

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die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses überwiegend im Nachdienst die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des W

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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohner/-innen die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege n

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eine Gruppe von bis zu neun Personen mit schweren und schwersten Behinderungen, gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen

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die Lebensbegleitung, Förderung, und Pflege von Menschen mit geistigen Behinderungen innerhalb eines Teams die Dokumentation des Verlaufs von Fördermaßnahmen gemäß der Leistungsvereinbarung mit dem B

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Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von vier fünftägigen Seminaren für Bundesfreiwillige unter 27 Jahren im Zeitraum September 2024 bis Juli 2025 Leitung einer Seminargruppe

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die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschied

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die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte; die Sicherstellung

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die allgem. Beratung zu Ernährung und Pflege des Kindes das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt Allgemeine I

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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä

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die fachlich kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung der elektronischen Patientendokumentation die biografieorientiert

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die Hakisa Debitkarte (Business Debit Mastercard) als Ansprechpartner/in innerhalb des Caritasverbands sowie als Kontaktperson für die Hakisa GmbH die Betreuung des Systems HakiPay sowie für die Date

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi