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Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durc
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Konzeptionierung und Betreuung individueller IT-Applikationen (inkl. Anforderungs-, Test-, Release-, Einführungs-, Change- und Problemmanagement) Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Fa