Stellenangebot
die Unterstützung bei der Grundpflege
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozess
Stellenangebot
den gemeinsamen Aufbau einer neuen sozialen Einrichtung, mit aktiver Mitarbeit an der Entwicklung von Angeboten
die Organisation und Durchführung von passenden Angeboten für Familien, Eltern und Erzi
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unsere Auszubildenden, Praktikanten und externen Kooperationspartner der Ausbildung
die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen an Auszubildende gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
Stellenangebot
die Betreuung unserer Klienten inklusive leichter pflegerischer Tätigkeiten
die Hilfe bei der Haushaltsführung in den Wohnungen unserer Klienten
die Begleitung, Unterstützung bis hin zur Übernahme z
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die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohner
die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung
die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungspläne
Stellenangebot
die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
die Umsetzung unseres WG-Konzeptes
die Einha
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die Unterstützung bei der Grundpflege
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozess
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die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
die Führung von Teams aus Mitarbeitenden unterschied
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die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte;
die Sicherstellung
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die allgem. Beratung zu Ernährung und Pflege des Kindes
das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung
Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt
Allgemeine I
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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort
die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä
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die fachlich kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
die Führung der elektronischen Patientendokumentation
die biografieorientiert
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die Hakisa Debitkarte (Business Debit Mastercard) als Ansprechpartner/in innerhalb des Caritasverbands sowie als Kontaktperson für die Hakisa GmbH
die Betreuung des Systems HakiPay sowie für die Date
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi