Aktuelle Jobs und Stellenangebote in kirchheimbolanden - Juni 2024

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Strukturierung und Weiterentwicklung unseres HR-Controllings: Sie konzipieren, implementieren und konstruieren effiziente Lösungen für neue Prozesse, Methoden und KPIs zur ÜberwachungAls Ansprechpartn

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Zuständig für die Analyse, Berichterstattung sowie Optimierung steuerungsrelevanter UnternehmenskennzahlenErstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports Tatkräftige Mitar

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Unterstützung des Bereichsleiters im operativen TagesgeschäftBüroorganisation, Terminkoordination und ReisemanagementErledigung telefonischer Kundenkontakte und -anfragenOrganisation und Vorbereitung

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Weiterentwicklung des Produktionscontrollings für alle Produktionsstandorte der Gesellschaft (inkl. Kostenstellen-, Kostenträger- und Deckungsbeitragsrechnung)Betreuung, Beratung und Unterstützung der

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Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Heidelberg, einen Controller (m/w/d). Wir sind ein führender Personaldienstleister aus dem Rhein-Neckar-Kreis. Seit fast zwei...

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Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer internen Revision sowie die Implementierung einer RevisionssoftwareSie sind für die kontinuierliche Überprüfung bestehender Kontrollmechanismen (IKS) sowie

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Erstellung der Quartalsberichte für die Konzerngesellschaften inklusive Analysen von Umsatz, Kosten und Gewinn, sowie die Kommentierung der Ergebnisse an das ManagementErstellung der Jahresabschlüsse

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Sie gewährleisten Transparenz bei Deckungsbeiträgen für diverse Aufträge und ProjekteSie unterstützen bei der Budgetierung und den Planungen von Auftragseingängen und Umsätzen auf KonzernebeneSie führ

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Nachhaltigkeitskoordinator (m/w/d) TZ/VZ Verantwortungsbereich: Initiierung und Begleitung von interdisziplinären Projekten zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie Nachhalten der Projektziel...

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Bewerbung an Constanze Stein Recruiting & Employer Branding, HR Tel: +49 (0) 171 - 6961744 bewerbung@med-on-mvz.de ...

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Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des internen Berichtswesens. Hierzu gehört die Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter Daten, um eine transparente und z

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Durchführung von monatlichen Ad-hoc Analysen, sowie Erstellung von Personalmengen- / kostenplanungen. Entwicklung von Kennzahlen und Reportings für den Personalbereich. Sie fungieren als Schnittstelle

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Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Pflege und Aktualisierung des internen Berichtswesens. Hierzu gehört die Sammlung, Analyse und Aufbereitung relevanter Daten, um eine transparente und z

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Beratung von deutschen und internationalen Mandanten im Bank- und Kapitalmarktrecht sowie im GesellschaftsrechtSie beraten Mandanten in Finanzierungs-, Kapitalmarkt- und M&A - / Übernahmetransakti