Aktuelle Jobs und Stellenangebote in kolbermoor - Mai 2024

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi

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die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung d

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M

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die fachlich kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung der elektronischen Patientendokumentation die biografieorientiert

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die allgem. Beratung zu Ernährung und Pflege des Kindes das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt Allgemeine I

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den Aufbau eines weiteren Schwerpunkts in Trauerarbeit und Trauerbegleitung die psychosoziale, sozialrechtliche und ethische Beratung schwerstkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen im

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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä

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die Begleitung und Beratung von psychisch kranken Menschen ab 60 Jahren bei der Bewältigung persönlicher Probleme Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und de

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die Begleitung und Beratung von Menschen mit Behinderung die Förderung einer selbständigen Lebensführung der Klienten die Hilfestellung bei der gleichberechtigten Teilhabe und Inklusion in der Gesel

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Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teilzeit (30-39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: Ab sofort Stellen-ID: 32854 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 – zum AVR-Rechn...

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die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung unseres WG-Konzeptes die Einha

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die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohner die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungspläne

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unsere Auszubildenden, Praktikanten und externen Kooperationspartner der Ausbildung die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen an Auszubildende gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans

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die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses, überwiegend im Nachtdienst die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des

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das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses die theoretische Annährung an und den praktischen Be