Aktuelle Jobs und Stellenangebote in kottenheim - Sept. 2025

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Organisation, Kontrolle und Dokumentation aller Kraftfahrertermine, Schulungen und Einweisungen (inkl. Führerschein, Fahrerkarte, Hygiene, 95er-Module, UVV) Überwachung aller Prüftermine für Fahrzeuge

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Eigenverantwortliche Planung, Steuerung, Kontrolle und Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte sowie Einführung neuer IT-Systeme Verantwortung und Steuerung des Projektportfoliomanagements aller

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Reisekosten Personalsachbearbeitung Administrative Tätigkeiten Kontrolle sowie das Erfassen von Reisekosten Spesenabrechnungen Vorbereiten des Reisekostenzahlungslauf

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Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angel

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Ansprechpartner:in für Führungskräfte an den deutschen Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen und Entscheidungsprozessen Mitwirkung an globalen HR-Initiativen, inklusive Entwicklung u

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Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement Mitwirkung an Sonderpr

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Sie wirken aktiv bei der Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungsunterlagen mit Zudem pflegen und aktualisieren Sie die digitalen Plattformen zur Vergabeabwicklung Sie übernehmen die Kommuni

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Finanz- und Liquiditätsplanung Freigabe der Zahlungen Durchführung von Monats-und Quartalsabschlüssen Vorbereitung von Jahresabschlüssen in Abstimmung mit GF Übergabe der Abschlussunterlagen an den St

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Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Personaldaten im System LOGA sowie der digit

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Vorbereitung und Durch­führung der termingerechten Entgelt­abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der steuer- und sozial­recht­lichen Rahmen­bedingungen Korrespondenz mit So

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Als zentraler Koordinator behältst du die Kalender des CEO und CFO im Blick, planst Termine effizient und stellst sicher, dass Agenden, Unterlagen und Präsentationen rechtzeitig vorbereitet sind Mit e

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Überwachung und Verwaltung des Bewerbungseingangs über verschiedene Kanäle Erste Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen zur Terminvereinbarung und Klärung offener Fragen Pflege und Aktualisierung der Bewe

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Vorbereitung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen, allein oder im Team, in der deutschen Zentrale in Köln oder in einer der europäischen Zweigstellen bzw. Tochtergesellschaften der Toyota Kre

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Betreuung der Mitarbeiterin sämtlichen HR-Belangen Durchführung und Koordination von Recruiting-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung sowie sorgfältige Prüfung der Abrechnungsdaten Übe

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Bearbeitung von Mahnverfahren: Durchführung außergerichtlicher und gerichtlicher Mahnverfahren Forderungsmanagement: Verwaltung und Überwachung offener Forderungen Kommunikation: Schriftliche und tele

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Verantwortung für die einwandfreie Funktion der Büroflächen. Dies umfasst: Gebäudemanagement - Ansprechpartner für alle Vermieter-Angelegenheiten, die Alarmanlagenfirma und das Reinigungsteam Bearbeit

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Service für den selbstständigen Außendienst Bearbeitung von Makler-Bestandsübertragungen Prüfung und Klärung von Provisionsreklamationen Telefonischer Service für Vertriebspartner und Makler Terminübe

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Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in entsprechenden Systemen, Verwaltung von Personalakten Übernahme von generellen administrativen Tätigkeiten im HR Bereich Zuarbeiten im Bereich der Ent

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Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten Vorbereitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen Übernahme des Onboarding & Offboarding prozesses Proaktive Kandidatengewinnung über ver

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Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH. Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und U

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Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich ab Daran anknüpfend k

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Aktive Suche und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Social Media, Jobportale, Netzwerke) Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren Enge Zusammenarbeit mit Führungskräfte

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Du stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts des Management Teams sicher und behandelst interne sowie externe Angelegenheiten vertraulich Du übernimmst die effiziente Planung, Organisation

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Anlage von Stammdaten kreditorisch und debitorisch - in mehreren Buchungskreisen und SAP-Systemen Neuanlagen und Änderungen - fristgerechte Durchführung Datenpflege bzw. Datenbereinigung: Verwaltung u

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Beratung und Betreuung von Kunden mit zahlungsgestörten Verträgen bzw. mit Sonderthematiken (Untergang des KFZ, Todesfälle etc.) Abwicklung und Regulierung von Totalschäden und Diebstahlschäden, zwisc