Aktuelle Jobs und Stellenangebote in kraichtal - Feb. 2026

79 Jobangebote in kraichtal

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Erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen Ausbildung (inkl. Besuch der Berufsschule) mit abschließender Prüfung durch die IHK Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support-Team Planung, Installation und Konf

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Überwachung und Bearbeitung von Garantie-Aktivitäten innerhalb eines definierten OEM-Perimeters mittels strukturierter Problemlösungsmethoden (8D, QEP, WLR) / Sicherstellung von Containment-Maßnahmen

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Analyse der bestehenden Security- und Data-Architektur sowie Ausarbeitung von Optimierungskonzepten Erstellung technischer Empfehlungen, Architekturvorschläge und Entscheidungsvorlagen Fachliche und t

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Gathering, analyzing, structuring, and prioritizing business requirements for a new ERP and Master Data platform Translating business needs into technical use cases, epics, features, and user stories

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Eigenständige Konzeption und Planung eines Remote-Workshops zu Adobe Experience Manager (AEM) Durchführung eines 10-tägigen Trainings für Anwender und/oder Entwickler Vermittlung von AEM-Best-Practice

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1st Level IT-Support für Shopfloor-IT-Lösungen und lokale IT/OT-Arbeitsplätze (HW & SW) IT-Support der 2. Ebene für ausgewählte lokale IT/OT-Lösungen im Fertigungsbereich Unterstützung digitaler I

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Administration und Betrieb der Automic/UC4-Plattform, einschließlich der Automation Engine und Remote Agents, um eine stabile Prozessautomatisierung sicherzustellen Design, Pflege und Optimierung von

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Beratung von Kampagnen für den deutschen Markt, einschließlich UK, Nordics Beratung für das Team: Content, Paid Media, Marketing Operations und Produktmanagement zur Erstellung von Kampagnenmaterialie

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Quality Assurance for High-Tech: Development and implementation of automated test strategies for a complex overall system in molecular diagnostics BDD Methodology: Active application of Behavior-Drive

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Architekturentwicklung: Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Microsoft 365-Lösungen für moderne Arbeitsumgebungen Projektleitung: Steuerung von M365-Migrations- und Transformationsprojekten mit Fok

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IT-Umsetzung von Change Requests in SAP IS-U im Umfeld der Marktkommunikation Bearbeiten von Incidents im Bereich Stammdaten & Wechselprozesse Unterstützung des Fachbereichs bei Analyse und IT-Kon

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Du gestaltest kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften Du hältst den Kundenkontakt, identifizierst Anforderungen und Chancen und setzt sie mit deinem Team um Du berätst P

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Verantwortung für Implementierung und Integration verschiedener SAP SuccessFactors Module -> inkl. Customizing und Systemkonfiguration Ganzheitliche Kundenbetreuung von der Anforderungsanalyse über

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Implementierung und Optimierung von Integrationsprozessen im Rahmen der S/4HANA-Transformation Sicherstellung der Datenkonsistenz und Schnittstellenfunktionalität Analyse und Anpassung von Stammdatens

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Analyse und fachliche Gestaltung von Finanzprozessen sowie Entwicklung tragfähiger Zielkonzepte, von der Ist-Erhebung über die Modellierung bis zur methodisch geführten Prozessdefinition Umsetzung der

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In einem spezialisierten Team arbeitest du an der Weiterentwicklung und Pflege komplexer Datenbankkomponenten - Du setzt dein Fachwissen beim Design neuer Datenmodelle ein und stimmst dich dafür eng m

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Grundcustomizing und BAdI-Ausprägung IM4G für alle IM4G-Prozesse Implementierung der Schnittstellen zum EM Ggf. Implementierung von Automatisierungen (neuer Klärungsfallkategorien etc) Test-/Testunter

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Erstellung von Fachkonzepten für Marktkommunikation und Billing-Prozesse Begleitung der Migration von Bestandsdaten und Prozessen auf die Kraken-Plattform Integration von Kommunikationsprozessen zwisc

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Verantwortung für den anwendungsseitigen Betrieb des SAP-HCM-Systems im deutschsprachigen Raum Beratung der Fachabteilungen und Umsetzung von Anpassungen im Bereich Personalzeitwirtschaft Analyse von

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Analyse, Modellierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen mit Celonis, inklusive Nutzung von OCPM zur Identifikation von Prozessvarianten und Effizienzpotenzialen Beratung von Fachbereichen und S

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Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Systeme inkl. Anforderungsmanagement. Gestaltung und Pflege von Schnittstellen zwischen SAP-Systemen und Drittsystemen. Verantwortung für Implementier

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Entwicklung und Optimierung eines datengetriebenen Systems zur personalisierten Coupon-Ausspielung Analyse von Kunden- und Kaufverhalten zur Vorhersage von Kauf- und Wiederkaufswahrscheinlichkeiten Au

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Beratende Tätigkeiten in Microsoft Dynamics AX 2009 Customizing & Bestandsbetrieb, X++-Entwicklung & SQL-Performanceoptimierung, SCM- und Logistikprozesse

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Dokumentation der bestehenden Umgebung (3 Citrix Cluster) Betrieb und Optimierung der aktuellen Citrix-Infrastruktur Unterstützung im laufenden Citrix-Betrieb Aufbau einer Azure Virtual Desktop (AVD)

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Strategische Weiterentwicklung und Umstrukturierung bestehender SEA-Accounts und Kampagnen Sparring zu Strategie, Setup-Logik und Performance-Optimierung Operative Umsetzung von Kampagnen-Setups sowie

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