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Betreuung der ERP-, Lager-, HR- und Zeiterfassungssoftware, des BDE-Systems und anderer Spezialanwendungen (Neuinstallation, Einrichtung, Konfiguration, Überwachung, Anpassung, Updatema
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IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten ThemenSteuerung und Umsetzung der administrativen Personalprozesse im gesamten Employee-Life-CycleAnsprechpartner (m/w/