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Verantwortung für End-to-End-Rekrutierungsprozesse mit Schwerpunkt auf Führungspositionen und anspruchsvollen Fachprofilen Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Such- und Sourcing-Strategien inkl.
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Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Enge Zusammenarbeit mit de
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Act as independent Finance Manager and financial leader for the assigned region, overseeing accounting functions and ensuring accurate and timely financial processes Monthly Management Reporting: Lead