Aktuelle Jobs und Stellenangebote in müden (mosel) - Jan. 2026

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Betreuung der SAP HCM Umgebung (PA, OM, PY) Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung der o.g. Applikationen Aktive Mitarbeit und Evaluierung im Zuge der H4S4-Einfürhung und diversen Proje

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Koordination und Steuerung Externer Projektleitung, von der Anforderungsdefinition bis hin zur Prüfung Stakeholdermanagement, auf C-Level und kundenseitig Analog fachliches Führen von 2 Mitarbeitern

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Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft (MM, PP, SD, WM) Durchführung von Anpassungen im Customizing sowie Koordination externer Dienstleister bei ko

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Du spielst eine zentrale Rolle bei der Prüfung und Freigabe der Herstelldokumentation, um sicherzustellen, dass alle Prozesse gemäß den Vorgaben ablaufen Zu deinen Aufgaben zählt die das Batch Record

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Konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für das Team Business Consulting Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung, inkl. Mitarbeiterentwicklung von 17 tollen Kollegen Sicherstellu

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Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer Betriebsebene Bearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsman

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Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines interdisziplinären Entwicklerteams, das Front-End-, Back-End- und DevOps-Kompetenzen vereint Weiterentwicklung und strukturelle Ausrichtung

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Planung und Erstellung der spartenbezogenen jährlichen Wirtschaftsplanung, der Vorschau-Gewinn und Verlustrechnung, eines mehrjährigen Investitionsprogramms und der Personalplanung Steuerung des Planu

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Fachliche Leitung und Aufbau eines Teams bestehend aus 3 Inhouse Security Consultants Begleitung und Beratung von in- und externen Projekten im Beriech Informationssicherheit und Geheimschutzes Erstel

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Annahme, Bearbeitung und Vorqualifizierung von IT-Tickets (Telefon, Mail, Remote) sowie direkter User-Support Durchführung von IMAC-Services, Vor-Ort-Einsätzen und Unterstützung bei Rollouts und Sonde

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IT-Support (1st und 2nd Level): Telefonische Unterstützung und Fehlerbehebung bei Anwenderanfragen Client- und Arbeitsplatzbetreuung: Windows-Arbeitsplätze, Microsoft Office, Exchange, Citrix-Desktops

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Betreuung der Clients mit diversen Betriebssystemen, Client-Server Applikationen sowie Software-Eigenentwicklungen Unterstützung beim Einsatz der IT- und messtechnischen Systeme unter Berücksichtigung

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Erstellung von Budget- und Forecast-Prozessen sowie kontinuierliche Überwachung der Plan-Ist-Abweichungen Verantwortung für Financial Planning & Analysis (FP&A), KPI-Systeme und Financial Mode

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Betrieb und Wartung der Rechenzentrumsumgebung Administration und Fehlerbehebung von Servern (Windows Server, Linux) Verwaltung von NetIQ eDirectory / Identity Manager und Betreuung von Client-Systeme

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Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen den Bestandssystemen COR, ICIS und SAP zu M/Text Bewertung von Fachkonzepten Analyse von Störfällen und Fehlerbehebung Anbindung von Webservices (Rest u

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Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsinstrumente zur Verbesserung der Unternehmensperformance Verantwortung für die Konsistenz und Aussagekraft zentraler KPIs sowie Etablierung einheitlicher Rep

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Spezialisierte Problemlösungen im IT-Umfeld mit Fokus auf DATEV-Software Technische Betreuung von Kunden vor Ort und per Fernwartung Unterstützung des 1st- und 2nd-Level Supports im IT-Helpdesk Eigenv

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Sie begleiten Projekte mit Blick auf IT-Sicherheitsanforderungen und sorgen dafür, dass diese den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben entsprechen Sicherheits- und Schwachstellenbewertung

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Sie übernehmen die Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung an ITK-Systemen sowie deren Applikationen Sie sind für die Einrichtung und Konfiguration von analogen, digitalen sowie

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SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den Betrieb Lösungen konzipieren und customizen: Konzeption und

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Kommunikation mit Kunden zur Erstellung, Nachverfolgung und Lösung von IT Supportfällen. Zeitabhängige und SLA basierte Reaktionszeiten. Wartung von Systemkonfigurationen und Beeinflussung der Techn

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Disziplinarische Leitung des Teams SAP-HR (13 Mitarbeitende) Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung der SAP HCM-Landschaft im öffentlichen Dienst Als Führungskraft

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In dieser Rolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die SAP-FI/CO-Landschaft im Finance, treiben die digitale Transformation voran und begleiten die Migration nach S/4HANA. Sie gestalten P

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Sie sind sowohl fachlich als auch disziplinarisch und organisatorisch für die Führung und Koordination eines Teams von 8 Juristen verantwortlich Somit sind Sie der Dienst- und Fachvorgesetzte aller Te

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Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieinfrastruktur, insbesondere beim Ausbau von HGÜ-Stromnetzen Führung und Motivation interdisziplinärer Teams aus Ingenieuren, Planern und Konstrukt