Aktuelle Jobs und Stellenangebote in münzenberg - Mai 2024

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Führung und Entwicklung des BuchhaltungsteamsVerantwortlich für Projekte im kaufmännischen Bereich (u.a. Digitalisierung im Bereich Cash-Management)Verantwortlich für die Debitoren-, Kreditoren-, Sach

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Als Payroll Specialist (m/w/d) erstellen und überprüfen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mobile MitarbeiterAnwendung von Auslegung von Doppelbesteuerungs- und Sozialversicherungsab

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Verantwortung für die prozessgerechte Bearbeitung der VorgängeErstellung und Verantwortung von KontenabstimmungenBuchung und Abstimmung von Konten in SAP sowie deren Verantwortung Eigenverantwortliche

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Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie Gestaltung von serviceorientierten HR-Workflows Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung

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Prüfung und Überwachung von Reisekostenabrechnungen gemäß den Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen VorgabenKommunikation mit der Gehaltsabrechnungsabteilung, um lohnsteuerpflichtige Aspekte im Zus

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Überwachung und Kontrolle der LagerbeständeBearbeitung von Reklamationen und RetourenKontrolle und Pflege von ArtikelstammdatenUnterstützung bei InventurenBei Bedarf Mitarbeit in der Distributionslogi

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Bearbeitung von Standart-IncidentsZugriffsberechtigungen prüfen und nach Vorgabe ergänzenVerteilerpflege

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Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und BetriebskonzeptenVerwalten des Informationsflusses auf zeitnahe und präzise WeiseMitarbeit in der Ausarbeitung (Konzeption, Prüfung, Verwaltung

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Planung, Abstimmung und Steuerung von Zeitplänen, Meilensteinen, Projektterminen und laufende Synchronisation mit Gesamtprojekt und Aktivitäten, dabei Identifikation von Abhängigkeiten und RisikenPlan

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Aktive Beteiligung an der Erstellung der regelmäßigen Konzernjahres- und Quartalsabschlüsse nach IFRS, einschließlich der relevanten Themen für die EU-TaxonomieBearbeitung steuerlicher Fragestellungen

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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Betreuung von Funktionsbereichen Mitwirkung bei der quantitativen und qualitativen Personalplanung Personalmar

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Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen Planung sowie Steuerung der IT-Regulatorik ThemenUmsetzung regulatorischer VorgabenUnterstützung der Fachbereiche und Beauftragten bei der Erstellun

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Personalstammdaten VerwaltungPflege/Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie HR-DatenbankenErstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Vorbereitung interner Beurteilungen sowie ve

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Reinigen, Ätzen und Beizen von medizinischen Präzisions-MikrobauteilenArbeiten mit Gefahrstoffen (Flusssäure, HNO3, H2S04, Königswasser, Aceton, Isopropanol, alkalische Reiniger, Salpetersäure…)Teile

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Ansprechpartner am HR Servicepoint in Hanau für die Mitarbeiter*innen Annahme von Anliegen der Mitarbeiter*innen und Weiterleitung von Dokumenten mittels des Ticketsystems Ausdruck und Versand von Ver