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Ganzheitliche Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse
Sie begleiten Mitarbeitende über alle Phasen des Employee Life Cycles hinweg und verantworten die vorbereitende Entgeltabrechnung in enger Zus
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Als Bereichsleitung sind Sie für die disziplinarische Leitung der Abteilungsleiter im Bereich SAP Anwendungsentwicklung zuständig Sie legen Arbeitsziele fest im Bereich Entwicklung und Programmierung
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Du Betreust das personalwirtschaftliche System auf Basis von SAP HCM (PA, OM, PY) und entwickelst dazu mit ABAP Du bist für die Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung o.g. Applikationen
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Customizing and Enhancing SAP eWM Functionalities Integration and Interface Development Troubleshooting and Performance Optimization
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Anforderungsmanagement Prozessdefinition Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Produktkonformität (z.B. Gefahrstoffmanagement, Reach, SCIP, RoHS) Systemintegration Beratung be
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Anforderungsanalyse und Beratung von KI-Services innerhalb von SAP BTP (z.B. SAP AI Core, AI Foundation, SAP AI Launchpad) Auswahl geeigneter Machine Learning Frameworks oder SAP AI Business Services
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Die Steuerung und Weiterentwicklung der logistikbezogenen Prozesse in der S/4 HANA Umgebung Systemübergreifendes Customizing, technische Betreuung sowie die Durchführung von Tests zur Sicherstellung s
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Analyse des Tools für Verwaltung der Kommunikationsdaten (SAP IS-U)
Identifikation und Umsetzung der relevanten Anpassungen
Analyse der alten Prozesslandschaft (SAP IS-U)
Konzeption der neuen Proze
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Analyse der Ursachen für eingehende APERAK-Nachrichten im SAP IS-U Umfeld PDOC Prozesse analysieren Anwendung und Vermittlung von IM4G-Prozessen zur Unterstützung und Schulung interner Mitarbeitender
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Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit Fokus auf S/4HANA, inklusive technischer und prozessualer Weiterentwicklung Optimierung und Digitalisierung von Gesch