Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Moers - Mai 2024

326 Jobangebote in Moers

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Evaluierung und Konzeption von (komplexen) Lösungsdesigns als integraler Bestandteil Deines Arbeitsalltags optimal für die unternehmensindividuellen BedürfnisseGestaltung und Weiterentwicklung der Sal

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Verantwortung für die Gesamt-Sicherheitsarchitektur, einschließlich Telekommunikations-, Cloud- und IT-LandschaftAnleitung von Security-Architektur Rollen/Funktionen sowie Zusammenarbeit mit Enterpris

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Steuerung und Überwachung der Deutsche Glasfaser Prozesse im Roll-OutDurchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung von entsprechenden MaßnahmenPrüfung und Verwaltung von Rechnungen im Projektkont

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Aufbau eines Competence Centers CRM (Salesforce) und Product Catalog (Vlocity)Verantwortung für die fristgerechte Umsetzung der fachlichen Anforderungen & Betrieb der CRM DomäneEnge Zusammenarbeit

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Eigenverantwortliche Erstellung und Abstimmung der Architektur- und Lösungsentwürfe zusammen mit den Fachbereichen und EntwicklungseinheitenOptimierung von bestehenden Prozessen und Lösungsarchitektur

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End-to-End Betrachtung der ServiceNow LandschaftSicherstellung des TMF Know-howsVerwaltung und Überwachung aller IT-Operationen, um eine reibungslose und zuverlässige Funktionalität der Systeme sicher

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Prüfung der Detailplanungen (Low Level Designs) unserer Baupartner auf Einhaltung unserer internen PlanungsrichtlinienAusarbeitung der Dokumentation des Baufortschritts unserer Baupartner und Zusammen

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Verantwortung für den Bau und die Inbetriebnahme von FTTS Mobilfunk-Strecken, basierend auf den mit den Baupartnern vereinbarten ProjektverträgenErstellung von Projektplanungen mit terminlichen Vorgab

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Entwicklung und Umsetzung eines Target Operating Models hinsichtlich Planung/Entwicklung/Betrieb von SAP/ERPVerantwortung für die proaktive Beratung, Aufnahme, Evaluation und Umsetzung von IT-Anforder

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Hauptkompetenz: SAP-Vertrieb und -VertriebGeschäftsprozesse und -anforderungen analysieren, Lösungen entwerfen und mit funktionsübergreifenden Teams für den Projekterfolg zusammenarbeitenAnalysieren S

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Aktive Beteiligung an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS mit besonderem Fokus auf die Bewertung von Projekten, die Durchführung von Abgrenzungsbuchungen sow

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Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Entwicklung neuer Versicherungsprodukte. Gestaltung von Tarifen, Policen Bedingungen und LeistungsumfängenErstellung mathematischer Modelle zur Risiko

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Aufbau und Leitung der Personalabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die HR-LandschaftAnsprechpartner für Fach- und Führungskräfte im allen person

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Die Rollen zu Agile/Scrum Master sind für die Optimierung der Abläufe in/zwischen den einzelnen Teams im Gesamtprojekt verantwortlichBesonderheit des Agile Master: Stimmt die Vorgehensweise im Projekt

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Konfiguration und Anpassung der IS-U- und IS-Waste-Module entsprechend den GeschäftsanforderungenKoordination zwischen Fachabteilungen und technischen Teams zur Sicherstellung einer effektiven Umsetzu

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