Stellenangebot
die eigenverantwortliche Abrechnung der Entgelte eines definierten Mitarbeiterkreises
die Beratung der Personalreferenten und Mitarbeitenden bei vielfältigen HR-Themen
die Pflege von Stamm- und Bewe
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die Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen gemäß interner Richtlinien im Rahmen von Neueinstellungen und laufenden Arbeitsverhältnissen
die Unterstützung des Personalre
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die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege
die Beratung, Anleitung und Begleitung von Angehörigen
die Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung u
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die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Pflege, Soziale Begleitung, Küche und Hauswirtschaft
die Dienstplanorganisation nach fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und den Anforderungen d
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die klassische Unterrichtstätigkeit in dem praktischen Fach Werken und Gestalten
die Anwendung moderner Lehrmethoden sowie die Vermittlung praxisrelevanter Lerninhalte
die Mitwirkung an der Weiteren
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die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in und das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung)
d
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die selbstständige und termingerechte Durchführung vielseitiger Aufgaben zur Unterstützung in einem festen Team der Entgeltabrechnung
die Bearbeitung von Fehlzeiten
die Koordination der Posteingänge
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die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege
die Beratung, Anleitung und Begleitung von Angehörigen
die Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung u
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die Unterstützung bei der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Dienst
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Unterstützung bei der Umsetzung einer verantwort
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die Planung und Umsetzung von einfachen bis mittleren Instandhaltungs-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, sowie von Facility Services unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategi
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die Strukturierung und die Durchführung verwaltungstechnischer Abläufe
die Kommunikation und den Austausch mit Kostenträgern und angeschlossenen Trägern
das Dokumentationsmanagement und die Bearbeit
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die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege
die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen
den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz
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die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
die B
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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandl
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• die Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
• die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
• die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach er