Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Neunkirchen(Siegerland) - Mai 2024
39 Jobangebote in Neunkirchen(Siegerland)
Stellenangebot
Täglich, ab vormittags belieferst du innerhalb einer geplanten Tour unsere Kunden mit Essen.
Stellenangebot
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenen
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# In der Regel entscheidest du dich verbindlich für 12 Monate. Das FSJ gibt dir nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennen zu lernen und dich al
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Das Pflegezentrum Kronberg Dietzhölztal-Ewersbach der Diakonie Bethanien gGmbH umfasst 106 Plätze vollstationär sowie Kurzzeitpflege. Zwei unserer vier Wohnbereiche sind Fachbereiche für Menschen mit
Stellenangebot
Kompetente Pflege mit adäquater Dokumentation
Durchführung der angeordneten Behandlungspflege der LG1 & LG2
Erkennung und Förderung der individuellen Ressourcen
Entwicklung und Umsetzung von ne
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Wir suchen Menschen, die uns mit ihrem Talent ehrenamtlich in einem der folgenden Bereichen unterstützen können:
Hauswirtschaft: Du liebst es, andere Menschen mit leckerem Essen zu verwöhnen
Fahrdie
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einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenen
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Was verdienst Du?
1. Ausbildungsjahr: 1.378,87 €
2. Ausbildungsjahr: 1.455,79 €
3. Ausbildungsjahr: 1.560,17 €
Wieviel Zeit musst du einplanen?
Die Ausbildung startet nach den organisatorischen Vorgab
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Wir suchen Menschen, die uns mit ihrem Talent ehrenamtlich in einem der folgenden Bereiche unterstützen können:
Fahrdienst: Du fährst gerne Auto und magst den Kontakt zu älteren Menschen
Betreuung:
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die Beförderung unserer Tagesgäste von Zuhause/Tagespflege
die Erbringung von kleinen Hilfestellungen (Jacke anziehen/Haustür abschließen)
Stellenangebot
Kompetente Pflege mit adäquater Dokumentation
Durchführung der angeordneten Behandlungspflege der LG1 & LG2
Erkennung und Förderung der individuellen Ressourcen
Entwicklung und Umsetzung von ne
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einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvo
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fachkompetente und individuelle Pflege und Betreuung unserer Patienten auf dem letzten Abschnitt des Lebensweges
Pflegeplanung Weiterentwicklung unseres Pflegekonzeptes
Symptomkontrolle zur Stabilit
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Individuelle und herzliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten
Erstellung einer individuellen Pflegeplanung
Pflegedokumentation nach SIS
Freundliche Kontaktpflege zu den Angehörigen
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einfühlsame Pflege unserer Patienten und verständnisvoller Umgang mit ihren Angehörigen
medizinische Versorgung nach Anordnungen der Ärzte
kooperatives Arbeiten in einem multiprofessionellen Team