Aktuelle Jobs und Stellenangebote in obernburg am main - Juni 2024

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Leading and supporting regulatory strategies for global product submissions Ensuring compliance with international regulatory requirements and standards Collaborating with cross-functional teams, incl

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Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial

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Zu Ihren Mandanten gehören überwiegend mittelständische Unternehmen und KaufleuteSie beraten bei der Gesellschaftsgründung, bei der Gestaltung von Gesellschaftsverträgen bis hin zur Abwicklung und Aus

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Termingerechtes und akkurates Umsetzen von Bestellanforderungen und damit auslösen von Bestellungen via SAP in den relevanten Warengruppen für alle deutschen WerkeEinholen (via Email, SAP, online RFQ)

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Verantwortung für alle zentralen Beschaffungsvorgänge, einschließlich der Analyse des Bedarfs und des Beschaffungsmarktes sowie der Durchführung von Ausschreibungen.Auswahl, Bewertung und Einführung p

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Selbständige telefonische, schriftliche und persönliche Korrespondenz mit MandantenBearbeitung des Posteingangs nebst Überwachung von Terminen und FristenBearbeitung der Kreditkartenabrechnungen und E

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Sie unterstützen bei der Beobachtung, Analyse und Bewertung der für den Versicherungsbereich rechtlichen Entwicklungen Sie bearbeiten eigenständig verschiedene Schadensfälle im Rahmen der Rechtsschutz

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Als Volljurist sind Sie für die Prüfung, Bewertung und Abwicklung von komplexen Schadenfällen insbesondere auf dem Gebiet der Allgemeinen Haftpflichtversicherung verantwortlichIn Zusammenarbeit mit Sa

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Sie fungieren als interner Ansprechpartner und Berater (m/w/d) gegenüber den Fachbereichen und der Geschäftsführung in allen Themen rund um das BankrechtZudem sind Sie für die Erstellung, Prüfung und

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Kontinuierliches Entwickeln und Bereinigen des Produkt- und LieferantenportfoliosEntwicklung und Umsetzung von Warengruppenzielen und einer einheitlichen LieferantenstrategieVerwaltung, Weiterentwickl

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Führungsverantwortung: Leitung des operativen Einkaufsbereichs.Teamförderung: Führung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung.Leistungsziele: Überwachung und Verbesserung der Einkaufsleistungskennzah