Aktuelle Jobs und Stellenangebote in odelzhausen - Juni 2024

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Ihre Aufgaben _ Verantwortung für das Qualitäts- und Risikomanagement sowie Prozessmanagement auf Station _ Mitarbeit im Schichtdienst _ enge Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Personal Wir

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Ihre Aufgaben _ Begleitung und Transfer zu Untersuchungen _ Pflege-/ Leistungsdokumentation per EDV und _ Betreuung der Patienten vor und nach OP _ Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachliche

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Ihre Aufgaben _ Erstellung von Röntgenbildern und CT im Bereitschaftsdienst mit Teleradiologie _ Bedienung unserer modernen RiS- und PACS Systeme _ Erstellen von EKG´s im Bereitschaftsdienst _ Teilnah

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Ihre Aufgaben _ Professionelle Pflege im 3-Schicht-System _ Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV _ Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen Wir bieten _

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die Begleitung und Beratung von psychisch kranken Menschen ab 60 Jahren bei der Bewältigung persönlicher Probleme Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und de

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung Sicheru

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die Hakisa Debitkarte (Business Debit Mastercard) als Ansprechpartner/in innerhalb des Caritasverbands sowie als Kontaktperson für die Hakisa GmbH die Betreuung des Systems HakiPay sowie für die Date

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die allgem. Beratung zu Ernährung und Pflege des Kindes das Anregen und Fördern einer guten Eltern-Kind- Beziehung Hinwirken auf die Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt Allgemeine I

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den Aufbau eines weiteren Schwerpunkts in Trauerarbeit und Trauerbegleitung die psychosoziale, sozialrechtliche und ethische Beratung schwerstkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen im

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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä

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die fachlich kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Führung der elektronischen Patientendokumentation die biografieorientiert

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M