Aktuelle Jobs und Stellenangebote in oedheim - Juni 2024

34 Jobangebote in oedheim

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Design, Konzeption und Umsetzung geeigneter Applikationslösungen im SAP-UmfeldMitarbeit an der Entwicklung einer zukunftsorientierten Prozess- und ERP Architektur (SAP HANA DB, S4/HANA) sowie Sicherst

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Bearbeitung und Lösung von Tickets im Zusammenhang mit EWM- und WM-Funktionalitäten, Beratung des OPS-TeamsEffektive Kommunikation mit den Importeuren des Kunden weltweit, um eine schnelle Lösung von

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Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Implementierung von Features, Schnittstellen und Oberflächen auf Basis S/4HANA (ABAP/UI5) Mitwirkung in Großprojekten mit Schwerpunkt Finance und Produktion Vera

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Koordination und Unterstützung des Bereiches Operations bei der Einführung von SAP S/4 HANAAnforderungen der Fachabteilung aufnehmen und im Projektteam Lösungsansätze erarbeitenErstellen und Durchführ

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Anforderungsanalyse, Konzeption und Betrieb von DWH/BI- und Big-Data-LösungenDesign, Implementierung, Test und Betrieb von ETL-ProzessenDesign und Umsetzung von Reporting-, Analyse- und Dashboard-Lösu

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Betreuung der Rollen- und Berechtigungskonzepte in einer innovativen SAP-SystemlandschaftDefinition und Implementierung von automatisierten Prozessen im Berechtigungsumfeld1st-, 2nd- und 3rd-Level-Sup

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Hays AG

Großraum Stuttgart Vollzeit

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Daten MigrationFit-Gap Analyse zu Template Prozessen, hauptsächlich in SAP-PPUAT Test Scripting und DurchführungTrainingsmaterial Erstellung

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Abbildung dynamischer TarifeErarbeitung eines flexiblen Tarifkonzeptes S/4HANATransformation S/4HANANutzung CIWeiterentwicklung EEG Billing

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Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsprozessen im Accounting als auch im Controlling in SAP R3Kenntnisse über SAP-Standard Transaktionen entlang des Purchase-to-Pay- und Order-to-Pay-ProzessesDurchfü

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Analysis of the additional requirements and professional consultation of the project team with regards to the best implementation approach. Requirements will be discussed in joint calls with Henkel dx

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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Dabei liegt der Fokus auf den HCM On-Premise-Core-Themen PT (Personalzeitwirtschaft) und PY (Payroll)Transformation von Kunden in die S/4H

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Beratung der Projektteams durch Experten zu SAP BRIM Convergent Charging (CC)-Lösungen während des gesamten ImplementierungslebenszyklusLösungen für das Projekt. Zusammenarbeit mit Projektteams, um di

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Verantwortlich für das HR German Payroll System basierend auf SAP HCM Lösungen und deren Integration mit verschiedenen SystemenGewährleistung einer hochwertigen technischen Projektumsetzung sowie Steu

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Zentrale Verantwortung sowohl bei fachlicher Analyse und technischer Konzeption als auch bei der Implementierung (Customizing) sowie Migration im Rahmen anspruchsvoller S/4-ProjekteFührung der Teams b

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Implementation of SAP Extended Warehouse Management (EWM) in a Greenfield Go-Live ProjectAnalyze existing warehouse and logistics processesDesign efficient EWM processesIntegrate EWM with other SAP mo

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