Stellenangebot
Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte).
Sie setzen Maßnahmen entlang
Stellenangebot
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erstellung und Nachverfolgung von Abweichungsberichten, CAPAs und Änderungsanträgen und stehen dabei im engen Austausch mit den zuständigen Fachbereichen
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