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Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und lokalen GAAP Intercompany-Abstimmungen und konzerninterne Weiterverrechnungen Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Liquiditä
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Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit Führungskräften Durchführung von Performance- und Aufhebungsgesprächen Erstellung von Unterlagen für den Betriebsrat und andere relevante Stelle
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Ausrichtung, Steuerung und Kontrolle der operativen Betriebsabläufe- und -prozesse Personalverantwortung für die gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden Kontinuierliche Analyse und Optimierung