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Beratung der Fach- und Führungskräfte des Unternehmens bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen
Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von diversen, zum Teil sehr komplexen Verträgen (z.B. Anlagenbauve
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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Tätigkeiten von Eintritt bis AustrittAnfragenErstellung von Arbeitsve
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Projektberatung im Bereich Rechnungsprüfung und ZahlungsverkehrMitwirken bei der Unterstützung des Teams bei der Kontoauszugsverarbeitung (Kunden)Projektberatung bei der Verarbeitung sämtlicher Belege
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Eigenverantwortliche Durchführung der SAP-gestützten Entgeltabrechnung unter Beachtung von gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen für einen festen VerantwortungsbereichDatenpfle
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Ordnungsgemäße und termingerechte VertragsbearbeitungBestandsbearbeitung (auch) im Sinne der Prozessoptimierung im KreditgeschäftErstellung von Kredit- und SicherheitenverträgenÜberwachung und Pflege
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Vor- und Nachbereitung von Hauptversammlungen, Sitzungen des Aufsichtsrats, Vorstandssitzungen, Führungskreissitzungen und Klausurtagungen (Verfassen von Tagesordnungen)Erstellung von Unterlagen und Q
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Entgegennehmen von Kundenanfragen und deren BearbeitungPriorität von Anfragen ermitteln, mit anschließender Beschaffung, Verhandlung, Artikelerstellung, Reaktivierung oder Wartung zur Erfüllung der An
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Verantwortung und Umsetzung von personellen Maßnahmen im Rahmen des Employee Lifecycles (Einstellungen, Onboarding, Entgeltveränderungen, Disziplinarmaßnahmen, Reorganisationsprojekte etc.), ggf. inkl
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Bearbeiten von Versandvorgängen national und internationalErstellung sämtlicher VersanddokumenteBeauftragen von Speditionen und Verpackungsdienstleistern
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Betreuung von ca. 400 Wohneinheiten als erster Ansprechpartner für WohnungseigentümerOrganisation und Durchführung von WohnungseigentümerversammlungenBeauftragung von Handwerkern und Koordination von
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Unterstützung des HR Managers TagesgeschäftEntwurf und Veröffentlichung von StellenanzeigenBearbeitung des Bewerbungseingang sowie BewerbungsmanagementÜbernahmeder TerminkoordinationZusammenarbeit mit
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Allgemeine Büroorganisation inkl. Postbearbeitung Erledigung der internen und externen Korrespondenz Erstellung von Präsentationsunterlagen und Protokollen Durchführung der Reiseplanung und Terminkoor
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Durchführung und Verantwortung des kompletten Recruiting CyclesFührung von Bewerbungsgesprächen in deutscher und englischer SpracheVerantwortlich für die internationale HR EntwicklungErstellung von pe
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Selbständiges Handeln und Organisieren bezüglich der Durchführung qualitätssichernder AufgabenSystematische Untersuchung 8D Prozess, Untersuchungsbericht und Ursachenfeststellung bei Qualitätsabweichu
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Qualifizierte Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterstammes zu sämtlichen abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP un