Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Oschersleben - Feb. 2026

10 Jobangebote in Oschersleben

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Wir suchen ab sof ort in Teil zeit (30 Std./Woche), vorerst befristet, eine Stellvertretende Teamleitung im Gruppendienst (m/w/d) für den Geschäftsbereich Wohnen „Haus am Wald“ Stellenausschreibung Nr

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Teilzeit (30 Std./Woche) | Befristet für 1 Jahr | Start: ab sofort Stellenausschreibung Nr. 2025/11.11.2025 Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich Assistenz beim Wohnen (ABW)

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Die Stelle als Gruppenleitung ist für unsere Wohnhäuser, „Haus am Wald“, "Haus am Teich", "Siegfried-Ehlers-Haus" und "Haus am Ring" des Geschäftsbereichs Wohnen. Wir erwarten von Ihnen Einen erfolgre

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inkl. Praxisanleitung für Ergotherapieschüler bei Remotec Teilzeit (15 Std./Woche) | Befristet auf 2 Jahre | Eintritt ab sofort Stellenausschreibung Nr.: 2025/18.07.2025 Ihre Aufgaben: Praxisanleitung

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Für unsere Werkstatt und unseren Wohnbereich suchen wir ab sofort eine/-n zugelassene/-n Psychologen/-in oder zugelassene/-n Psychiater/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fallbesprechungen Fachberatung Angehö

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Wir suchen ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet, eine Gruppenmitarbeiter (m/w/d) – Urlaubs- und Krankheitsvertretung Stellenausschreibung Nr.: 2025/28.08. Sie gestalten und organisieren

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Wir suchen ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet, eine Gruppenleitung Fachkraft (m/w/d) für den Geschäftsbereich Wohnen „Siegfried-Ehlers-Haus“ Stellenausschreibung Nr.: 2026/08.01. Sie e

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Warum wir? Ein Freiwilliges Soziales Jahr - für mich, für andere Sie suchen etwas Neues, möchten sich beruflich orientieren und Ihrer Arbeit einen „Sinn geben“? Dann sind Sie bei uns genau richtig!...

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Warum wir? Egal, ob Sie etwas gutes tun möchten, sich beruflich neu orientieren wollen, nach der Schule noch Zeit bis zum Studium haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf ein Praktikumsplatz b...

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) Stellenausschreibung Nr.: 2026/11.02. Support für Mitarbeiter - reibungslosen B

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