Stellenangebot
eine Gruppe von bis zu neun Personen mit schweren und schwersten Behinderungen, gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen
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die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/ Wäscheversorgung
die Planung, Organisation u
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die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
die Zusammenarbeit mit anderen Be
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Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege
die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
die theoretische Annährung an und den praktischen Beitra
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alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern
die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemä
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die Begleitung der alten Menschen in ihrem Alltag im Heim
die Unterstützung bei der Milieugestaltung
die Durchführung moderierter Mahlzeiten und Angebote in der sozialen Begleitung
die enge Kommuni
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die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege
die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen
den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz
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Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von vier fünftägigen Seminaren für Bundesfreiwillige unter 27 Jahren im Zeitraum September 2024 bis Juli 2025
Leitung einer Seminargruppe
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die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten bei unseren Klienten/-innen vor Ort
die Unterstützung unserer Klienten/-innen bei Einkäufen und anderen hauswirtschaftlichen Erledigungen
die Dokumentatio
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die Unterstütung bei der Grundpflege
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesse
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die Hakisa Debitkarte (Business Debit Mastercard) als Ansprechpartner/in innerhalb des Caritasverbands sowie als Kontaktperson für die Hakisa GmbH
die Betreuung des Systems HakiPay sowie für die Date
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) sowie des Geschäftsmodells "Erleben" im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mi
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die zukunftsorientierte Leitung der Region München Nord-West mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
die Sicherstellung d
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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Arbeit“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M
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die fachlich kompetente und bedarfsgerechte Pflege nach den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
die Führung der elektronischen Patientendokumentation
die biografieorientiert