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In der Position fungieren Sie als erster Ansprechpartner für das Service Asset & Configuration Management auf unternehmensweiter EbeneDabei übernehmen Sie das IT-Controlling für die gesamte Organi
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Betreuung und Recruiting von AuszubildendenZusammenarbeit mit Bildungsträgern (IHK, HWK, Berufsschulen)Administrierung der Auszubildenden (Vertragswesen, Verdienstabrechnung, Bescheinigungswesen, etc.
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Einrichtung, Anpassung und Management der bestehenden und zukünftigen virtuellen Server auf BetriebssystemebeneAutomatisierung und Verbesserung der Verwaltung und Administration von Windows ServernFeh
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Die Rollen zu Agile/Scrum Master sind für die Optimierung der Abläufe in/zwischen den einzelnen Teams im Gesamtprojekt verantwortlichBesonderheit des Agile Master: Stimmt die Vorgehensweise im Projekt
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Eigenverantwortliche Immobilienverwaltung von GewerbeimmobilienPflege und Analyse der MieterstammdatenForderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassungen) und KautionsmanagementNebenkosten
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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,
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Konzernbuchhaltung inkl. der monatlichen, quartalsweisen sowie jährlichen Erstellung von Konzernabschlüssen und -reportings nach HGB / IFRS
Disziplinarische und fachliche Führung der operativen Financ
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Führen von Mitarbeitern im Bereich der GebäudetechnikEinhaltung der Kommunikations- und Entscheidungsschnittstellen
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Sie bieten den Kunden auf Basis individueller Beratung ein hervorragendes EinkaufserlebnisSie entwickeln und stärken die Kundenbeziehung, u.a. auch durch den Einsatz geeigneter CRM ToolsSie stellen di
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Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Entwicklung neuer Versicherungsprodukte. Gestaltung von Tarifen, Policen Bedingungen und LeistungsumfängenErstellung mathematischer Modelle zur Risiko
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Du führst fachlich und disziplinarisch die Abteilung und entwickelst die Mitarbeiter in agilen Arbeits- und Projektformen weiter.Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die Ausrichtung von
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Du bist eigenständig für die strategische Weiterentwicklung des CRM-Systems an die vertrieblichen Anforderungen zuständig. Außerdem bist Du für die Aufnahme von Anforderungen aus allen Anspruchsgruppe
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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d
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Entwurf von Kooperations- und Beteiligungsverträgen für Projekt im Bereich alternative, nachhaltige Kraftstoffe Bewertung der Beiträge von internen und externen Partnern für die genannten Vereinbarung
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