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Customizing der KHS-spezifischen SAP-Systemlandschaft
Fehleranalyse und Korrektur in diversen Programmen
Mitarbeit bei der ständigen Weiterentwicklung der ERP-Systeme
Beratung der Fachbereiche bei
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Entwicklung und Umsetzung von HR Data-Governance Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR Datennutzung, -qualität und –sicherheit
Sicherstellung einer integrierten HR Daten- und Syste