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Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung Beratung in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung der tarifvertraglichen
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Spezifische psychiatrische, psychotherapeutische sowie somatische und psychosomatische Diagnostik und Therapie der Patient*innen
Abstimmung und Koordination individualisierter Behandlungspläne im mul
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Verhinderung der Entstehung von Gewalt und Aggression
Veränderung der Bewertungsprozesse aggressiver Verhaltensweisen
Verständnis der Ursachen und Beweggründe aggressiver Verhaltensweisen
Kommunika