Aktuelle Jobs und Stellenangebote in risch-rotkreuz - Mai 2024

219 Jobangebote in risch-rotkreuz

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Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung von einem Portfolio-Management-SystemsEntwicklung der agilen Software in einem Scrum-TeamGesamten Lifecycle der Software – von der Konzeption und Spezifikati

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Fehlersuche und -behebung sowie Reparaturen (2nd Level Support) an hochautomatisierten FertigungsanlagenZusammenarbeit mit Fertigungssteurern und Absprache mit der Schicht- und ProduktionsleitungInsta

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Erarbeitung von High-Performance- und Mission-Critical-SystemeErarbeitung von Proaktiven und reaktiven Performance-TuningErarbeitung von Datenmodellierungs- und Performance-ThemenNeu- und Weiterentwic

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Selbstständige Verwaltung von Stockwerkeigentum und MietliegenschaftenDurchführung von Besichtigungen, Abnahmen und ÜbergabenInteraktion mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und HauswartenGewährleist

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Du bist Teil eines Teams von Servicetechnikern, welche für den 2nd Level Support bei internationalen B2B Kunden verantwortlich ist Du berätst, unterstützt und schulst die Handelspartner, um einen opti

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Leitung und Koordination von Projekten, die sich mit der Entwicklung und Installation von Hochspannungsschaltanlagen befassen Überwachung aller Projektphasen von der Planung bis hin zu erfolgreichen F

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Du behältst den Überblick und die Kontrolle über das Projekt, gemeinsam mit deinem EntwicklerteamDu erarbeitest Lösungs­ansätze für sich ergebende Problem­stellungen und übernimmst damit einhergehende

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Technische Einrichtung und Schulung unserer digitalen Lösungen Professioneller und effizienter Support für unsere Kunden per Mail oder Telefon Eskalationsmanagement und SLA-Einhaltung in Zusammenarbei

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Terraform-Infrastrukturautomatisierung: Du entwirfst, erstellst und verwaltest Azure-Ressourcen und -Umgebungen mithilfe von Terraform-InfrastrukturcodeEntwicklung und Implementierung von Azure-Ressou

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Durchführen von Monatsabschlüssen nach OR und IFRS Unterstützen bei der monatlichen Berichterstattung Mitverantwortung über das monatliche Reporting Erstellen von monatlichen Analysen der Kostenstelle

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Überprüfung der Dokumentation aller Prozesse im Verantwortungsbereich des Back-OfficesFokus auf die Optimierung und Verbesserung von Back-Office-Prozessen, strukturierte Weitergabe von Know-how an das

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Dokumente beurteilen / erstellen (Ausführungskonzepte, System Handbücher, Prüfprotokolle)Migrationsstrategie beurteilen / erstellenHOF-Konzept beurteilen /erstellen (Human and Operational Factor)Proto

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Analysieren von Problemstellungen im Bereich von GeschäftsprozessenDefinieren der daraus entstehenden SystemanforderungenFestlegen von notwendigen Methoden für die Software-Entwicklung und WartungEntw

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Planung und Durchführung der Migration von MC Dynamics X auf SAP 4 HanaUnterstützung bei der Go Live-Phase und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP 4 Hana UmgebungDurchführung von Fehlerb

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