Aktuelle Jobs und Stellenangebote in rommerskirchen - Jan. 2026

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Erfassung standardisierte und prozessbezogene Kundendaten Neuanlage und Änderungen von Kundendaten Bearbeitung von Neueröffnungen, Änderungen und Schließungen von Bankprodukten (z.B. Karten, Konten, S

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Unterstützung des Projektteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Rahmen von Projekten im Bereich Workforce Management und als Unterstützung für andere Themen innerhalb der Abteilun

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Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Besprechungen Sicherstellung einer effizienten Terminstruktur für die Geschäftsführung Entgegennahme und Weiterleitung von Telefongesprächen Koordination von

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Unterstützung der Projektleitung im internationalen Anlagenbau Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen Terminverfolgung, Budgetüberwachung und Organisation von Meilensteinen Kommunikation mit Kund

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Führung der Personalakten / Bearbeitung Eintritt und Austritt Mitarbeiter Allgemeine Korrespondenz mit der Rentenversicherung, mit den Krankenkassen und Behörden Bearbeitung und Erfassung von Krankmel

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Enge Zusammenarbeitung mit der Personalleitung und Unterstützung Unterstützung im Personalcontrolling und Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Dokumenten E

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Du bist für die Ermittlung der Bedarfssituation, Ausarbeitung von Planungskonzepten, Projektierung von Versorgungsnetzen sowie der Analyse der Übertragungsfähigkeit verantwortlich Du betrachtest versc

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Termin- und qualitätsgerechte Erledigung des operativen HR-Tagegeschäftes Kompetente und serviceorientierte Umsetzung vom Onboarding bis zum Offboarding Personalstammdatenanlage und -pflege in HR-Syst

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Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angel

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Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortung für die laufende Finanz- und Anlagenbuchhaltung Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Hauptbuch Erstellung betriebswirtschaftlicher A

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Ganzheitliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle Fachliche Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Organisation und Durchführung des