Stellenangebot
• Gesamtverantwortung für die organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Leitung der Hospizinsel
• Führung und Entwicklung des interdisziplinären Teams aus Pflegekräften, Therapeuten und Ehrenam
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die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt
die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung
die Erstellung von individuell angepassten Pfle
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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandl
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die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten
die Begleitung der
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die Beratung und Behandlung von suchterkrankten Menschen
die Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
Beratung und Unterstützung von Angehörigen
Klient*innen Verwaltung und Dokumentation nach
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...aritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden ##1## Wir sind... das Caritas Altenheim St. Peter
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... Anlage 07, Gruppe ANL.7BII bis ANL.7BII – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden ##1## Wir sind... das Caritas Altenheim St. Peter
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...aritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden ##1## Wir sind... das Caritas Altenheim St. Peter
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...aritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Peter, Rosenheimer Straße 138, 83088 Kiefersfelden ##1## Wir sind... das Caritas Altenheim St. Peter
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die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern
die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandl
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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort
die stetige Optimierung des Arbeitsalltags und Beratung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
die Minimierung und Vermeidung gefährdender Tä
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das Kennenlernen und Umsetzung von verschiedenen Konzepten und Methoden professioneller Pflege
die Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
die theoretische Annährung an und den praktischen Be
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die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten
die Be
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die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
die Zusammenarbeit mit anderen Be
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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort durch eine stetige Optimierung des Arbeitsalltags der Mitarbeitenden sowie die aktive Beratung aller Berufsgruppen
Minimierung und Vermeidung