Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Schotten - Juni 2024

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Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten innerhalb der EntgeltabrechnungAdministrative Unterstützung bei allen anfallenden Personalmaßnahmen, Einstellung, Versetzung, Entgeltänderung, Vertragse

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Interne und externe Steuerung und Koordination des Materialflusses insbesondere der Beistell-/LagerteileVerantwortung für die Terminüberwachung Vorort bei den UnterlieferantenÜbernahme der internen un

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Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen Planung sowie Steuerung der IT-Regulatorik ThemenUmsetzung regulatorischer VorgabenUnterstützung der Fachbereiche und Beauftragten bei der Erstellun

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ErsatzteilbestellungVerbuchen der ErsatzteilbewegungenAngebotsanfrageVersandvorbereitungReklamationsbearbeitungBestandsmonitoring und LagerhaltungSAP EAM Systempflege

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Funktion als verantwortlicher Mitarbeiter des Labors im Kernteam zur Entwicklung von innovativen Serienlösungen zur Schaltschrank- und IT-KlimatisierungPlanung und Auswertung von Versuchen an klima- u

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Sie formulieren und entwickeln ganzheitliche globale Warengruppen- und Lieferantenstrategien und setzen diese umSie sind für das strategische Lieferantenportfolio und die Entwicklung von Schlüssellief

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Anfragen und Buchen von Eingangs- und AusgangssendungenAbgleich von Frachtdaten in Abstimmung mit dem Manager Logistik, inkl. Rechnungskontrolle sowie Einleitung von KorrekturmaßnahmenAnalyse und Repo

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In der laufenden Finanzbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Kasse, BankBei der Ausführung des ZahlungsverkehrsBei der Bearbeitung der AnlagenbuchhaltungIn der KontenabstimmungBei der Mitarbeit in der E

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Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehalts­ab­rechnungKorrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernPflege der Stamm- und BewegungsdatenBeratung

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Erstellung von Angeboten für hochpräzise Sensoren und Anlagen-ErsatzteileMitwirkung bei der logistischen Abwicklung von AnlagenprojektenErstellung von Präsentationsunterlagen für potentielle und beste

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des TeamsGanzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung

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Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Profes

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Du betreust unsere Bewerber vom Erstkontakt an bis zur Weiterleitung an den Fachbereich und steuerst aktiv und eigenständig den kompletten Recruiting ProzessMit den HR Generalisten arbeitest Du eng zu

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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenUnterstützung der Unternehme