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DEIN PLUS BEI UNS:
Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur
Flexible Arbeitszeiten, ideal für Student/innen
Lichtdurchflutete Büroräume, moderne IT-Infrastruktur, hy
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Das sind wir
Die Taunus Sparkasse ist mit einer Bilanzsumme von ca. 8,2 Mrd. Euro und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ertragsstarke und moderne Sparkasse. Als stetig wachsendes Institu...
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Die Taunus Sparkasse ist mit einer Bilanzsumme von ca. 8,2 Mrd. Euro und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ertragsstarke und moderne Sparkasse. Als stetig wachsendes Instit...
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Werden Sie
(Senior) Referent / Finanzanalyst – Gesamtbanksteuerung & Risikocontrolling (m/w/d)
in Bad Homburg bei Frankfurt (Voll- oder Teilzeit)
Das ist mein Job!
KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASS...
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Das sind wir
Die Taunus Sparkasse ist mit einer Bilanzsumme von ca. 8,2 Mrd. Euro und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ertragsstarke und moderne Sparkasse. Als stetig wachsendes Institu...
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Die Taunus Sparkasse ist mit einer Bilanzsumme von ca. 8,2 Mrd. Euro und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ertragsstarke und moderne Sparkasse. Als stetig wachsendes Institu...
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Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Sozialleistungsträgern sowie die Erstellung der Vereinbarungsunterlagen
Die Berechnung der Erlösau
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KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine...
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Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine...
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Durchführung von monatlichen Ad-hoc Analysen, sowie Erstellung von Personalmengen- / kostenplanungen.
Entwicklung von Kennzahlen und Reportings für den Personalbereich.
Sie fungieren als Schnittstelle
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Durchführung von monatlichen Ad-hoc Analysen, sowie Erstellung von Personalmengen- / kostenplanungen.
Entwicklung von Kennzahlen und Reportings für den Personalbereich.
Sie fungieren als Schnittstelle
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Ausbau und Sicherstellung des Konzerncontrollings in den Bereichen Monatsabschluss, Planung und Forecasting auf Gruppenebene Erstellung von monatlichen Reports und Präsentationen für das Management un