Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Schwäbisch Hall - Juni 2024
134 Jobangebote in Schwäbisch Hall
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Etablierung der Teilintegrations- und End-to-End-Testphase innerhalb des Projektes, Definition Zusammenarbeitsmodell zwischen den verschiedenen Stakeholders (Fachliche Ansprechpartner im Workpackages,
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Du entwickelst und wartest Java-Anwendungen, die in der Cloud bereitgestellt werdenDu entwirfst und implementierst Softwarelösungen, die den Anforderungen entsprechenDabei arbeitest du eng mit anderen
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Lead Rolle für HCM Berechtigungen und Identity ManagementSAP-Berechtigungen, SAP HCM BerechtigungenHCM Business ProzesseIdentitiy-Management ProzesseData Goverance
Baden-Württemberg Vollzeit
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SAP DM (Teil-)Projektleiter zur Ablösung von SAP ME in Richtung SAP DMEigenständige Planung und Durchführung von KonzeptionsworkshopsErstellung eines Projektplans zur Migration der aktuellen SAP ME Im
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Administration Betreuung und Monitoring der Server einschließlich des Netzwerks mit Anbindung an SAN und NASBetreuung der Windows-, Linux-, Applikations- und Datenbankserver sowie VMWare-Umgebung eins
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Beratung für EWM VersandsystemeAbstimmung zu automatischem Versand mit Siemens Product Ownern Prozessanalyse, Definition, Abgleich Spezifikation von Entwicklungen, Übergabe, TestUnterstützung der hybr
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Rolle eines RTE (Release Train Engineers) nach SAFe im bereits etablierten ART übernehmen Bei ART Gründungen / Transformationen unterstützenAgiles Coaching Moderation und Kommunikation
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Operative Planung, Steuerung und Durchführung von Workshops und Projekten im Bereich BI Erstellung, Anpassung von Berichten und FormularenDurchführung von TestsIntegration von KI Operative Planung, St
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Werden ein Teil unseres dynamischen Teams als DevOps Engineer für automated BillingWir suchen einen passionierten DevOps Engineer, der unsere Vision teilt und unsere Anwendungslandschaft auf Azure neu
Baden-Württemberg Vollzeit
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Sammeln und Aufbereiten von Daten aus verschiedenen Quellen zur Analyse und BerichterstattungBeratung der UseCase bzgl. Aufbereitung der DatenDurchführen von statistischen AnalysenEntwickeln und Imple
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Administration fu¨r den Betrieb der IT-Systeme und deren SchnittstellenInstallation, Konfiguration und Aktualisierung der SystemeKontinuierliche Optimierung des Betriebs und die Übernahme von Monitori
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Leitung von lokalen Projekten in Abstimmung mit dem Solution Architekt
Ansprechpartner der IT-Teammitglieder bei Navision-relevanten Fragestellungen
2nd und 3rd Level Support (national und internation
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Analyse und Behebung von technischen Störungen der hauseigenen Software über Hotline und TicketsystemScript-Anpassungen der SoftwareBearbeitung von Tickets über die SAP-Cloud sowie anschließende Dokum
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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite
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Aufgabe: man schaut sich gemeinsam die in Matrix42 dokumentierten Tasks an spricht über die Einschätzung wie lange die Umsetzung dauert und macht sich an die UmsetzungCustomizing Matrix42Ziel: Fertigs