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Einen sicheren und unbefristeten Job in Teil- oder VollzeitEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage UrlaubGesundheitsfördernde Angebote und vergünstigte SportmöglichkeitenEinen Arbeitsplatz mit optimaler
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Verantwortung für vorbereitende wie nachbereitende Maßnahmen im stationären BereichSicherstellung der Umsetzung von angeordneten medizinischen MaßnahmenDokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen