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Führung aller PersonalprozesseAlle Aufgaben zwischen „hire“ und „retire“Erstellung von Arbeitsverträgen und VertragsanpassungenVerhandlungen mit dem BetriebsratManagen von Aufgaben im Bereich Business
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Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur auf den SchiffenKoordination von Auftragnehmern und Beschaffung von SystemkomponentenInstallation und Konfiguration von IT-Systemen Planung, Integr
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Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie eines der Bildungsbauprojekte von der ersten Planung bis zur InbetriebnahmeSie überwachen die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Kosten und QualitätenS
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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi
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Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten oder der Bearbeitung von Kontraktlogistik-Ausschreibungen, insbesondere in den Bereichen Automotive, Industrial & Energy oder Customer &
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Technischer Unterstützung im Rahmen des Lifecycle Managements von medizinischen GerätenOrganisation und Dokumentation der Produkthauptakte für Medizinprodukte inklusive Erstellung von ZeichnungenKonst
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Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie eines der Bildungsbau-Großprojekte von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme.
Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Kosten und Qual
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Weiteraufbau des Bereichs Nachhaltigkeitslösungen gemeinsam mit dem technischen Team/Sparring-PartnernKunden für ESG-Lösungen begeisternBeratung der Kunden rund um das Thema Nachhaltigkeit in der Baub
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Schutz aller Werkteile sicherstellenPräventive Kontrollmaßnahmen durchführenÜberwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs am StandortAufgaben im Rahmen der VeranstaltungssicherheitLeitstellendispos
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Unterstützung im Userhelpdesk: Beantwortung von Anfragen und Lösung von technischen Problemen per Telefon, E-Mail oder TicketsystemVor Ort Serviceerbringung: Bereitstellung von technischem Support dir
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Du bist verantwortlich für die Implementierung von Observability-Mechanismen sowie Alerting/Oncall-Lösungen Überwachung der Systeme und Problemlösung auf strategischer und operativer Ebene Darüber hin
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Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeitendenSicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und AbzügenBearbeitung von Sonderzahlungen,
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Evaluation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Verbesserung der Mitarbeiterbindung und - zufriedenheitErstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und - aktionen für den operative
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Verantwortungsvolle Tätigkeiten in der KundenbetreuungTerminvereinbarungAuftragsvorbereitung für die ServiceberaterAuskunft über Preise der unterschiedlichen Werkstattaufenthalte sowie Rechnungserläut
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Ansprechpartner für bestehende Wärme-Kunden in Bezug auf ihre VertragsthemenÜbernahme von Recherchearbeit, Erstellung von Neuverträgen, Bearbeitung von Vertragsänderungen und KündigungenBearbeitung vo