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Professioneller Ansprechpartner für die GästeTelefonische und persönliche Betreuung von Kunden, Mitarbeitern und DienstleisternAdministrative AufgabenVerantwortung für das Besprechungsraummanagement i
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Sie beraten zu allen Fragen im Bereich der Unternehmensgründung, Neuordnung von Konzernstrukturen, Vorbereitung von Gesellschafter- und Hauptversammlungen, Joint Ventures und Corporate FinanceSie betr
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Eigenständige Betreuung von Neu- und Bestandskunden (im direkten- und indirekten Vertrieb)Verantwortung für den gesamten deutschen Markt Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams von 8
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An- und Vermietung, An- und Verpachtung sowie An- und Verkäufe von Immobilien in allen NutzungsformenEntwicklung von VermarktungskonzeptenPotentialanalyse von Bestands- und Drittimmobilien bei Erwerbs
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Sie führen selbstständig regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie geplante Reparaturarbeiten durchSie prüfen Schutzeinrichtungen in den Komponenten der Steuerungs- und Regelgeräten der
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Zuständigkeit für die Warengruppen Hilfs- und Betriebsstoffe, Magazin- und Handelsware, MRO sowie DienstleistungenEigenständige Führung von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen sowie Erstellung von Ang
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Konzeption, Entwicklung und Vermarktung neuer IT-Innovationen im Bereich Zahlungsverkehr von der Produktidee bis zum Rollout Erarbeitung eines Produktkonzeptes mit USP und Businesscase anhand von Kund
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Kontieren und Verbuchen aller EingangsrechnungenBearbeitung des ZahlungsverkehrsReisekostenabwicklung, Kassenverwaltung sowie begleitende FuhrparkbetreuungKontenabstimmungUnterstützende Arbeiten zum M
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Vorbereitung, Abwicklung und Leitung anspruchsvoller Projekte im Hochbau von der Auftragserteilung bis zum GewährleistungsendeMitwirkung bei der Vergabe und Arbeitsvorbereitung Überwachung von Baurich
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In deiner Rolle planst du Releases und führst die Definition der Inhalte bis zu Abnahme der Fachbereiche durch.Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern analysierst du die Geschäftsanforderunge
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter im jeweiligen BearbeitungsbereicPersonalbeschaffung in Abstimmung mit den zuständigen FührungskräftenZielsetzung und Planung von Personalentwicklungs
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