Aktuelle Jobs und Stellenangebote in taufkirchen (vils) - Mai 2024
484 Jobangebote in taufkirchen (vils)
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...itas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Mehrgenerationenhaus Taufkirchen (Vils), Pfarrweg 1, 84416 Taufkirchen/Vils ##1## Wir sind... ein offenes und
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...schen aller Generationen und Nationen begegnen. Die Schwerpunkte des Caritas Mehrgenerationenhauses Taufkirchen (Vils) sind Betreuung, Begegnung, Bildung und Beratung. Das Angebot umfasst eine
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...024 Stellen-ID: 33471 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 2, Gruppe 6b – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Taufkirchen/Vils ##1## Wir sind... eine moderne Wohnanlage mit 25 Wohneinheiten für
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...schen aller Generationen und Nationen begegnen. Die Schwerpunkte des Caritas Mehrgenerationenhauses Taufkirchen (Vils) sind Betreuung, Begegnung, Bildung und Beratung. Das Angebot umfasst eine
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die bedürfnisorientierte Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger, und / oder körperlicher oder seelischer Beeinträchtigung bei der Bewältigung ihres Schul- bzw. Kindergarten Alltags
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das Erreichen der in Ihrem Studium festgelegten Ziele
die Unterstützung von Fachkräften bei der Beratung, Betreuung und Förderung von Klienten/-innen und/oder Gruppen
die Mitarbeit bei der Planung u
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die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben
die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochen
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die Begleitung und Beratung von Menschen mit Behinderung
die Förderung einer selbständigen Lebensführung der Klienten
die Hilfestellung bei der gleichberechtigten Teilhabe und Inklusion in der Gesel
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Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (30-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: Ab sofort
Stellen-ID: 32854
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 – zum AVR-Rechn...
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die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie di
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die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse
die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation
die Zusammenarbeit mit anderen Be
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die aktive Gestaltung des Gesundheitsmanagements vor Ort durch eine stetige Optimierung des Arbeitsalltags der Mitarbeitenden sowie die aktive Beratung aller Berufsgruppen
Minimierung und Vermeidung
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die Begleitung und Unterstützung der Bewohner/-innen bei deren Alltagsaktivitäten unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und der jeweiligen situativen Besonderheiten
die Begleitung der
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die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung
die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben
die Dokumentation der Reinigung und Meldung
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die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes
die B