Aktuelle Jobs und Stellenangebote in timmendorfer strand - Feb. 2026

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Montage, Reparatur und Instandhaltung von Brandschutztüren, Feststellanlagen, Toren und automatischen Türen Wartungen und Prüfungen nach den technischen Regeln Dokumentation der erledigten Aufgaben

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Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling & Reporting, Personal sowie Investitions- und Liquiditätsmanagement Termingerechte Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

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Technische, kaufmännische und disziplinarische Verantwortung für den Standort Hamburg Budgetverantwortung – Ertrags- und Kostenkontrolle Weiterentwicklung des Standorts, u.a. durch Weiterentwicklung

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Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen der ENTRO Holding Mitwirkung bei Unternehmensplanung, Jahresbudgets sowie regelmäßigen Forecasts Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalys

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Montage von Tür- und Toranlagen sowie deren Inbetriebnahme Störungsbehebung, Wartung und Reparatur Umrüstung und Modernisierung Montagearbeiten Dokumentation der erledigten Arbeiten

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Telefonische Akquise von Neu- und Bestandskunden Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen für unsere 7 Gesellschaften Nachverfolgung von Angeboten, Mailings und Vertriebsaktivitäten Recherche u

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Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen der ENTRO Holding Zuarbeit bei Unternehmensplanung, Jahresbudgets sowie regelmäßigen Forecasts Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen

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Entwicklung und Umsetzung des Post-Merger-Integration-Masterplans (inkl. Phasen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und relevanten KPIs) Bewertung und Realisierung von Synergiepotenzialen in den Ber

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Projektplanung – und koordination in Abstimmung mit der Serviceleitung und Geschäftsführung Disposition und Planung von Serviceeinsätzen Angebotswesen inkl. Kalkulation und Angebotsverfolgung Vertr

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Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Technische und kaufmännische Vorbereitung von A

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Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von

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Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf

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Unterstützung des Teams bei der Einführung einer gruppenweiten HR-Software, z. B. Anforderungsanalyse, Testing, Datenmigration Unterstützung bei der zentralen Datenerfassung, -pflege und -analyse der