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Ihre Aufgaben
Entwurf, Design, Spezifikation sowie Implementierung von ABAP-Entwicklungsaufträgen in das bestehende SAP-System
Erstellung von Berichten und kontinuierliche Optimierung bestehender Re
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Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer UnternehmensstrategieVorantreiben der Transformation unserer Unternehmensgruppe mit Verantwortung für die Steuerung und Leitung von Transformationsmaßnahme
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Prüfung von Berechtigungsanforderungen in Bezug auf Ordnungsmäßigkeit
Erteilen von Freigaben für die Zuweisung von Systemberechtigungen von IT RollenDefinition von Berechtigungsinhalten für IT Rollen
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Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung der Aufgaben in den Prozessen der Produktionssteuerung (UC4) sowie Analyse von Programmabbrüchen
Abstimmung und Definition von Maßnahmen zur Optimie
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Unterstützung bei technischen Fragen und Herausforderungen im Zusammenhang mit der UmstellungUmsetzung und Sicherstellung des User Acceptance Tests Unterstützung bei der Durchführung von User Acceptan
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Du berätst und unterstützt die Fachbereiche zu aktuellen Herausforderungen in den Schwerpunkten Abrechnung und Kontokorrent (Marktrollen VNB und MSB)Du richtest die IT-Applikationen unter Berücksichti
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Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in den Schwerpunkten Personalabrechnung und OrganisationsmanagementDu betreust und entwickelst die in SAP HCM abgebildeten Prozesse mit Schwerpunkt Personal
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Durchführung von Customizing in den Modulen SD, MM sowie SAP Sales Cloud (C4C)
Konfiguration und ggf. Anpassung der iFlows auf der SAP Cloud Plattform (Middleware)
Aufnahme, Umsetzung und Optimierung
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Erster Ansprechpartner für den HR-Bereich für den IT-Support inkl. Identifikation von Optimierungspotential um die Zahl von Tickets zukünftig zu reduzieren
Unterstützung bei der Analyse von Prozessen