Aktuelle Jobs und Stellenangebote in vilsbiburg - Mai 2024

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die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben die Zusammenarbeit im Team in der Einrichtun

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Einbringen der eigenen Erfahrungen Unterstützung bei der Tagesstrukturierung Mitwirken bei Gruppenangeboten und Aufbau einer eigenen Gruppe Bedarfsbezogene Einzelgespräche mit den Besucher/-innen

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Begleitung von Ehrenamtlichen im Engagementbereich Flucht und Migration Qualifizierung und individuelle Unterstützung von Ehrenamtlichen Akquise von neuen Freiwilligen Ansprechpartner *in für Helfe

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die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben die Dokumentation der Reinigung und Meldung

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die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die B

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die Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten mit Einrichtung und Ausstattung die fachgerechte und sorgfältige Durchführung der Reinigung nach den Vorgaben die Dokumentation der Reinigung und Meldung

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die Leitung des Dienstes mit fachlicher, personeller und betriebswirtschaftlicher Verantwortung die Schaffung und Gewährleistung von optimalen Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit im Fachdienst

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das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs i

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die zukunftsorientierte Leitung der Region München mit seinen Einrichtungen und Diensten vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Sicherstellung der ökonomi

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Lernen/Lernen mobil“ (HPT und Frühförderstellen) im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbe

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die selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung von Entgeltverhandlungen in den Bereichen Werk- und Förderstätten, besondere Wohnformen, HPTen, Ambulante Angebote die Durchführung von Entgel

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die Prozesskoordination und das Schnittstellenmanagement zwischen der Abteilung Organisation, der Geschäftsstelle G2 sowie den Einrichtungsleitungen des Geschäftsbereichs. die Projektsteuerung, Proje

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Erleben“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen

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das Berichtswesen der Quartalsabschlüsse, von Zuschussanträgen, Jahresabschlüssen und Endabrechnungen sowie Verwendungsnachweisen und Entgeltanträgen für sämtliche Einrichtungen Sicherstellung der or

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die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen M