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Führung/ Leitung des HR-Services-Teams, sowie eine umfassende Personalbetreuung (incl. Payroll)
Anlaufstelle bei Fragestellungen und Entscheidungsfindung im gesamten Umfeld der HR-Services besonders b
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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Abwicklung der relevanten Rekrutierungsprozesse des UnternehmensSie unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erst
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Verantwortung für die genaue Überwachung und Interpretation bestehender und künftiger regulatorischer Anforderungen und Änderungen im Bereich ESG-ReportingUmsetzung der neuen Vorgaben in der globalen
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Planung und Durchführung von Audits bei nationalen und internationalen Kunden, remote und beim Kunden vor OrtVollumfängliche Bearbeitung sämtlicher Audittätigkeiten auf Basis verschiedener vorhandener
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Selbstständige administrative Unterstützung im KanzleiumfeldErstellung und Formatierung von relevanten SchriftstückenAnsprechpartner für internen und externen AnfragenTermin- und Wiedervorlagemanageme
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Zusammenarbeit mit dem AFC Senior ManagementUnterstützung bei Projekten mit GeldwäscherelevanzBearbeitung von Anfragen zur Betrugs- und GeldwäschebekämpfungVerantwortlich für die Entwicklung und Etabl
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Inbetriebnahme, Systemtests und Betrieb von Linux Systemen RHEL (Suse, Ubuntu) auf Hardware (bevorzugt HP Server Hardware) oder virtualisierten UmgebungenDurchführen von System-Updates und Schwachstel
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Erstellen von DienstplänenAuswertung des PersonalbedarfsReporting der Soll/Ist ZahlenUnterstützung der Kollegen in verschiedenen Angelegenheiten
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Unterstützung bei der Überwachung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern im Rahmen von MA-Risk/ComplianceEingabe von Mitarbeitergeschäften (Drittbankgeschäften) ins EDV-SystemMitwirkung bei der Präv
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Technische Konzeption zur Digitalisierung aller internen Geschäftsprozesse als Teil eines engagierten TeamsAnwender-Support für interne und externe Nutzer der bestehenden PIM-/Master Data Management-A
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Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des ArbeitsrechtsBesondere Expertise liegt in der ar
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Suchen von Alternativ-Standardbauteilen (im Luftfahrtumfeld) per Fachwissen / VergleichstabellenDurchführung der DatenblattvergleicheSelbstständiges Nachfragen in der Entwicklung von detailierten Baut
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Sie begleiten Mandaten bei Fusionen, Akquisitionen, Joint Ventures, Übernahmen und UnternehmensumstrukturierungenSie sorgen für eine nahtlose Abwickelung von komplexen grenzüberschreitenden Transaktio
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Redesign von Prozessen im Bestandssystem Oracle Siebel für die Migration in Microsoft DynamicsErstellung von Migrationskonzepten und Integration der Systeme in Azure-UmgebungZusammenarbeit mit anderen
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Zentraler Ansprechpartner für die Gebäudenutzer und MieterErstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der ObjektorganisationUmsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergebende