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Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Kummerfeld
Unsere 2021 eröffnete Residenz mit 127 Pflegeplätzen bietet neben stationärer Pflege auch Kurzzeitpflege und Verhi...
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Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten Dokumentation Pflege der Arbeitsgeräte und -maschinen Unterstützung bei Veranstaltungen Wäscheaufbereitung inkl. kleiner Näharbeiten
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Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Kummerfeld
Unsere 2021 eröffnete Residenz mit 127 Pflegeplätzen bietet neben stationärer Pflege auch Kurzzeitpflege und Verhi...
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Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492,47€, 2. Lj. 1.561,76€, 3. Lj. 1.674,76€
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Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für psychisch, motorisch und kognitiv eingeschränkte Senioren Förderung der Lebensqualität der Bewohner Enge Kooperation mit allen Berufsgruppen i
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Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digit
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Vor- und Zubereitung von Speisen Lebensmittelkunde und Warenwirtschaft Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften kennen und anwenden Umgang mit Kunden Speisenpräsentation Einsatz professioneller Küc
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Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digit
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Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung
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Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Hamburg - Harburger Sand
Die K&S Seniorenresidenz Hamburg-Harburg, 2003 eröffnet, liegt zentral im Herzen von Hamburg-Har...
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Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung Schulung der
Stade Vollzeit 63km
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Die Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Ausgabe der Speisen Unterstützung bei der Menüplanung Warenbestellung und -Annahme Unterstützung bei der Dokumentation gemäß HACCP-Konzept
Stade Vollzeit 63km
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Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung Aktivie
Stade Teilzeit 63km
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Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung
Stade Teilzeit 63km
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Fachliche Verantwortung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei Durchführung von Reinigungsarbeiten Überprüfung der Reinigungsqualität Durchführung und Planung von Teamgesprächen Unterstützung bei Di
Stade Teilzeit 63km
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Umsetzung einer lebendigen, bedürfnisorientierten sozialen Betreuung Entwicklung aktivierender Einzel- und Gruppenangebote Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner Begleitung zu Kultur- und Freiz
Stade Vollzeit 63km
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Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen Digitale Pflegedokumentation Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität
Stade Vollzeit 63km
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Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst Ausbildungsdauer: 3 Jahre Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492,47€, 2. Lj. 1.561,76€, 3. Lj. 1.674,76€
Stade Vollzeit 63km
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Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digit
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Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen Digit
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Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen Digitale Pflegedokumentation Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität
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Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer
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Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahme
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Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen Essensausgabe Kassiertätigkeiten Reinigung und Pflege der Essbereiche, Küchenräume und -ausstattung Schichtzeiten: 7:00 - 13:30