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Verantwortung für die Umsetzung technischer Konzepte und IT-Projekte in enger Abstimmung mit der IT-Leitung Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Lösungsen
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Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Softwareprodukte für Organisationen mit erhöhtem Sicherheitsbedarf Schwerpunkt auf der Verarbeitung, Auswertung und strukturierten Darstellung komplexer Daten
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Sie arbeiten in internationalen Projekten und Projektteams an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Verantwortung für die Digi
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Analyse bestehender Testprozesse Vorschläge zur Effizienzsteigerung, Standardisierung und Skalierung Einführung oder Verbesserung von Testmethoden (z.?B. automatisierte Tests, agile Testverfahren), Er
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Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen für alle Bereiche innerhalb der Produktionsprozesse mit Schnittstellen zum SAP PM Modul Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen sowie ents
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Aufbau und Pflege von Prozessen zur Verwaltung technischer Konten (z.B. System-, API- oder Service-Accounts) Steuerung der Bereitstellung, Wartung und De-Bereitstellung von NPAs – mit und ohne IGA-Too
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Konzeption und Design von Ariba-Lösungen entlang der P2P- und S2C-Prozesskette Konfiguration und Betreuung von Ariba-Modulen (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing, SLP) Integration von Ariba mi
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Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS- Szenarien Analyse d