Stellenangebot
Ihre Aufgaben sind: Stellvertretende Leitung einer Personalabteilung mit 45 Beschäftigten Führung der Teams der Personalsachbearbeitung (w/m/d) Mitarbeit an der Definition und Umsetzung der HR-Strateg
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Ihre Aufgaben sind: Eigenständige Steuerung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Umsetzung weiterer Recruiting-Maßnahmen sowie Auswahl der passenden Recruitin