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Du hast Freude an der gesamten Palette der operativen HR-Aufgaben, angefangen von der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über das Onboarding, bis hin zur Personalbetreuung und –administration
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Als Werkstudent im Bereich Human Resources kannst Du bei uns die ganze Bandbreite der Personalarbeit kennenlernen. Angefangen bei Recruiting, über die Personalentwicklung, das Personalcontrolling, die
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Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODAS
Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten
Erstellung von Bescheinigungs-, Ausku
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Fachliche und disziplinarische Führung des QualitätsbereichesSicherstellung der Entwicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation &
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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten München, Stuttgart und Magdeburg für die Position als
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen...
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IHRE AUFGABEN:
Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter
Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten
Erstellung von Personalauswertungen und Statisti
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Gestalten Sie im Team Ihrer Kameraden (m/w/d) der Werkfeuerwehr nachstehende Aufgaben mit: Gewährleistung des vorbeugenden und abwehrenden BrandschutzesTechnische HilfeleistungWerkstattleistungen.
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Unterstützung bei der Einrichtung und Umsetzung des CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) Projekts im PersonalwesenVerwaltung der Projektdokumentation, einschließlich Richtlinien und Ver
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Erstellung der Forecasts, des Budgets und der mittelfristigen PlanungHerleitung von Steuerungsmaßnahmen auf Grundlage des Reportings und Soll-Ist-AnalysenEntwicklung von Business Plänen und Business C
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Sie unterstützen die Projektleiter, ihre cross-funktionalen Teams und die Entscheider tatkräftig bei der nachhaltigen Digitalisierung der Supply Chain Sie sammeln und verteilen im Rahmen der Projektar
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Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen Vergütungsprozesse (One DS Peop
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Unterstütze bei der Koordinierung der anfallenden Prozesse im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden - vom Onboarding bis hin zum OffboardingArbeite an allen anfallenden administrativen Aufgaben der Pers
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Du betreust und berätst Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld
Du planst Personalmaßnahmen (Eintri
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Für einen definierten Bereich verantwortest Du diverse HR-relevante Themen (Budgetplanung, Vergütungsmodelle, Reportings, etc.) im internationalen Kontext
Als zuverlässige/r Berater/in unterstützt Du
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Kontrolle über die Marketing- und Vertriebspläne zur Verbesserung der Aktivitätenplanung in Übereinstimmung mit gesetzlichen und behördlichen VerpflichtungenMonatliche Überwachung von STEM-Aktionsplän