Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Informatiker in Hildesheim - Dez. 2025
25 Jobangebote für Informatiker in Hildesheim
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Analyse, Priorisierung und Lösung von Hardware- und Softwareproblemen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie externen IT-Dienstleistern Planung, Auswahl und Beschaffung von IT-Systemen und Anwe
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Ansprechpartner bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssiche
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Ansprechpartner bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssiche
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Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten und der IKT-Risikokontrollfunktion Qualifizierte Beratung aller Organisationseinheiten in Fragen der Informationssicherheit und digitalen operatio
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Leitung großer interdisziplinärer IT-Projekte im hochkomplexen Umfeld Fachliche und laterale Führung von großen interdisziplinären, internationalen Projektteams Ergebnis-, Termin- und Budgetverantwort
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Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für einen Teil der Administration des ERP-Systems sowie das Monitoring Du bist die erste Anlaufstelle für den technischen ERP-Support der Fach
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Datenarchitektur & Modellierung: Konzeption und Umsetzung komplexer Datenmodelle und Datenstrecken in Snowflake und dbt zur Unterstützung von Buchhaltungs- und Multi-GAAP-Prozessen. Sicherstellung
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Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub Mitwirkung am Roll
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Gestaltung und Umsetzung technisch innovativer Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365 Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Technologien in die bestehe
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Als Teil des Teams wirkst Du aktiv daran mit, Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zum Betrieb umzusetzen Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Oracle-Datenban
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Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Governance-Rahmenwerks (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse) auf Basis der IT-Strategie Integration und Abstimmung aller IT-Prozesse
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Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und
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Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen im internen HR-Portal Entwicklung, Implementierung und Wartung von SAP-Services Design intuitiver Benutzeroberflächen und Backend-Logik nach Fiori-Guidel
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Verantwortung und Weiterentwicklung aller Belange des Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM) und Privilegierten Berechtigungsmanagement (PAM) Überprüfung und Überwachung der Einhaltung der IAM
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Eigenverantwortliche Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen im SAP HANA-Umfeld zur Gehalts- und Zeitabrechnung sowie aller damit verbundenen Auswertungen, Berichte, ESS/MSS- Szenarien Analyse d