Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Informatiker - Okt. 2025

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Ihre Aufgaben: Ein aktives Anforderungsmanagement an die IT-Systeme im Produktionsumfeld aus verschiedenen Teilprojekten durchführen und dabei im Team die Anforderungen an die IT-Systeme ermitteln, st

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Leitung eines eigenständigen Standortes Aufbau eines Inhouse Teams für Personaldienstleistung im Engineering & IT Fachliche sowie disziplinarische Verantwortun

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Leitung eines eigenständigen Standortes Aufbau eines Inhouse Teams für Personaldienstleistung im Engineering & IT Fachliche sowie disziplinarische Verantwortun

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Leitung eines eigenständigen Standortes Aufbau eines Inhouse Teams für Personaldienstleistung im Engineering & IT Fachliche sowie disziplinarische Verantwortun

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Leitung eines eigenständigen Standortes Aufbau eines Inhouse Teams für Personaldienstleistung im Engineering & IT Fachliche sowie disziplinarische Verantwor

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Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung im Bereich Komponenten-Projekte. Vor- und Nachbereitung von Kernteamsitzungen & Workshops incl. Protokollierung. Erstellung von Managementpräsentat

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Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung im Bereich TMS Chassis & Powertrain Vor- und Nachbereitung von Kernteamsitzungen & Workshops incl. Protokollierung Erstellung von Managementprä

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Aufgaben: Aufbau von Prüfaufbauten und Kommunikationschecks Eigenverantwortliches Bedienen von Prüfstanden (z.B. händisches Fahren, Automatikläufe einrichten) Erkennen und qualifiziertes Beseitigen v...

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Ihre Aufgaben: Mitarbeit in einem dynamischen Team mit Fokus auf Mainframe-Migration und übergreifende PRIME-Prozesse Steuerung der Ablösung von Mainframe-Systemen in enger Abstimmung mit verschiedene

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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Digitalisierung, Resilienz und Nachhaltigkeit innerhalb des Catena-X Projekts Entwicklung, Umsetzung und Steuerung eines Catena-X Use Cases (ggf. auch im Catena-X

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Ihre Aufgaben: Konzeption und Abstimmung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien und Koordination der Umsetzung sowie Rollout- und Schulungskonzept Fachliche Führung und Aufgabensteuerun

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Ihre Aufgaben: Umsetzung der Personalstrategie unter Anleitung von und in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Personal und dem Team HR am Hauptstandort Strategische Ableitung von organisatorischen un