Aktuelle Jobs und Stellenangebote für International Business in Warendorf - Nov. 2025
10 Jobangebote für International Business in Warendorf
Stellenangebot
...Optimierung der Abläufe im Sekretariat der Geschäftsführung Koordination von Terminen, Meetings und internationalen Reisen Eigenständiges Management von Korrespondenz, Protokollen, Dokumenten
Stellenangebot
...ussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Stellenangebot
...ussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Stellenangebot
...SBI) statt. Du hast am Ende des vierten Semesters die Auswahl zwischen verschiedenen Schwerpunkten: International Business Management; Controlling, Finanzen & Rechnungswesen; Marketing;
Stellenangebot
...ussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Stellenangebot
...ussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Stellenangebot
... uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Birthe Lömker HR Manager Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Stellenangebot
...ussagefähigen Bewerbungsunterlagen. IHR KONTAKT Tina-Isabelle Zapke HR Business Partner Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen Personalmanagement Klingenbergstraße 1-3 32758 Detmold
Stellenangebot
...en uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit internationaler Anbindung, das seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt agiert. Der Standort
Stellenangebot
...ntmanagement und Nachfolgeplanung Gestaltung und Einführung moderner HR-Prozesse auf nationaler und internationaler Ebene Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Gewerkschaft Abgeschlossenes Studium