Aktuelle Jobs und Stellenangebote für IT Manager in weßling - Sept. 2025

8 Jobangebote für IT Manager in weßling

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...unkt in Vollzeit an unserem Standort in München in Festanstellung für die Position als Senior Sales Manager (m/w/d) Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen

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Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und bei Konzernen Identifikation neuer Geschäftschancen im Bereich Business- und IT-Consulting mit

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Business Development und Vermarktung von Serviceleistungen und Serviceprodukten Erkennen und Ausschöpfen von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen im bestehenden Fahrzeugbestand Unterstützung be

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Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen mit Schwerpunkt in der Verteidigungsbranche Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden

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Sales Manager (m/w/d) Vollzeit Wiesbaden, München 75.000 bis 110.000 € Deine Aufgaben Akquise von Neukunden sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im gehobenen Mittelstand und bei

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...ehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Kundenbetreuer / Account Manager für Bestandskunden (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€ Deine berufliche Zukunft:

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...ehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Kundenbetreuer / Account Manager für Neukunden (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€ Deine berufliche Zukunft:

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... Sales-Team in allen organisatorischen Belangen Planung und Koordination von Reisen für die Account Manager gehören ebenso dazu wie die Vorbereitung von Meetings Kreativität ist gefragt: Du

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Karriere für IT Manager

Ein IT Manager ist verantwortlich für die strategische Planung, Implementierung und Überwachung der IT-Infrastruktur eines Unternehmens. Zu seinen Aufgaben gehören die Verwaltung von Netzwerken, Datenbanken und IT-Systemen sowie die Gewährleistung der Sicherheit und Effizienz dieser Systeme. Darüber hinaus koordiniert der IT Manager Teams und Projekte, um sicherzustellen, dass die IT-Abteilungen optimal funktionieren und die Unternehmensziele unterstützt werden. Diese Position erfordert eine starke analytische Fähigkeit und technisches Know-how, um die IT-Bedürfnisse eines Unternehmens zu identifizieren und entsprechende Lösungen zu entwickeln.
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