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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Aschaffenburg - Juni 2024

6 Jobangebote für Kontakter in Aschaffenburg

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Themenfeld NotfallmanagementDie recht umfangreiche Dokumentensammlung muss zusammengeführt werden mit dem neue Standarddokument 200-4 des BSI und so aufbereitet werdenAnpassung und Neuerstellung Polic

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Nutzen Sie Ihr fundiertes Wissen im Anforderungs-Engineering, um Produktanforderungen zu definieren und zu priorisierenKoordinieren Sie die Schaffung eines weltweit harmonisierten Prozesses über versc

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IT - Second Level SupportSie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Anwendung und setzen eigene Ideen und Lösungen in die Tat umSie leiten Teilprojekte und finden dabei gemeinsam mit anderen F

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Stellenangebot
Sie sind für die Bearbeitung und Abwicklung von Verträgen (Berater, Referent, Hospitation, Sponsoring Veranstaltung, Dienstleistung) mit Healthcare Professionals (HCPs) und Healthcare Organisations (H

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Stellenangebot
Projekt- oder Teilprojektverantwortung im Rahmen der strategischen Beratung unterschiedlicher KundenAnalyse von Arbeitsabläufen, Prozessen und Organisation zur Identifikation geeigneter Maßnahmen zur

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Sie unterstützen den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung von Planungs- und Reporting-Standardlösungen, die in lokalen und internationalen operativen Einheiten eingesetzt werdenSie kümmern sich

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Jobchancen in Aschaffenburg

Aschaffenburg ist eine Stadt in Bayern, im Nordwesten des Freistaates. Sie liegt am Main und grenzt an den Spessart. Die Stadt hat eine gute Verkehrsanbindung, da sie sich in der Nähe der Autobahn A3 befindet. Die größeren Städte in der Umgebung sind Frankfurt am Main, etwa 40 Kilometer westlich von Aschaffenburg gelegen, und Würzburg, etwa 80 Kilometer östlich. Aschaffenburg selbst hat eine Einwohnerzahl von rund 70.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Johannisburg, eine imposante Renaissancefestung, die hoch über der Stadt thront.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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